Отказ имел место быть. Так как администратор, не был по-видимому удовлетворен тем что гражданин к постоянно менял работу, это и послужило непринятию его на работу.Администратор имел право, так как в трудовом законодательстве это разрешено.
Вот в устной форме он и будет ему платить.
а если серьезно, то если человек работает более 5 дней, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку, в противном случае законный представитель несовершеннолетнего лица вправе обратиться в суд в звщиту его интересов.
Слышать-это говорится только про слух.Но слышать человек может и другими способами,если он например глухонемой.
Главное слушать.,так как слушая,человек слышит именно то ,что пытается донести до него другой человек.
Слышать главнее
Для авторя запитання: я пишу відповідь, керуючись знаннями, але не факт шо відповідь підійде, бо все залежить від контексту запитання.
ВІДПОВІДЬ: на даний момент, у нашій країні є нестійка як і економічна. так і політична ситуація. Тому поняття про громадянську позицію людини дещо змінилося. Майдан змінив нас і ми тепер не керуємось правилом:"моя хата скраю - нічого не знаю". Кожен із нас- це частинка великої держави тому ми повинні бути патріотами не тільки на словах, а й на ділах. Ми повинні триматись разом та не бути бадужими до чужого горя, а потрібно допомогти. Можливо тоді ми зможемо щось змінити.
Решение данной ситуации будет зависеть от того, что прописано в договоре с банком. Но твердой денежной суммы которую заявляет ООО не получит, т.к. банком обычно определен процент неустойки или по 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами. Суд примет решение о взыскании за пользование чужими денежными средствами за срок который просрочили с даты не перечисления.
