Решение:
<span><em>Сумма
таможенной пошлины = Количественная характеристика товара в натуральном
выражении x Ставка таможенной пошлины в евро за единицу товара x Курс евро,
установленный ЦБ РФ.</em><em /></span>
При решении задачи используем
условный курс валют:
EUR/RUR = 70 (1 ЕВРО = 70 руб.);
<span>Рассчитаем сумму
пошлины по адвалорной ставке:
</span>
Таможенная
стоимость товара:
110 Евро
за кг или 110*1000 = 110000 евро за тн
110000*70 = 7700000 евро
7700000*0,20 = 1540000
Таможенная
пошлина по специфической ставке:
2000кг*23*70 = 3220000
Наибольшая из
полученных сумм пошлин – 3220000 руб.
Ввоз из страны с
режимом наибольшего благоприятствования, поэтому уплате подлежит исчисленная
сумма без изменений, т.е. сумма таможенной пошлины, подлежащая уплате:
Тп = 3220000 руб.
Сумма акциза по
специфической ставке:
А = 110000 *0,05
= 5500 (руб.).
<span> </span>
Объяснение:
Полный счет которые они заработали
75×20+90×40=5100
Соответственно каждому достанеться
40x+32x+50x+56x=5100
но тогда что-то не получаеться, ты попробуй так.
Решение:
<span><span /></span>
<span><span>Равновесная цена до введения налога:
</span>Qd=Qs</span>
500-20p=-150+30p
50p=650
<span>p=13 - равновесная цена</span>
Qd=500-20*13=240
Qs=-150+30*13
Qd=Qs=240
<span>Q=240- равновесное количество</span> <span>
Кривая предложения после введения налога: </span>
<span>Qs= =-150+30(Р-5)
= -150+30Р-150 = -300+30Р</span>
<span><span>Равновесная цена после введения налога:
</span><span> 500 –20Р = -300 + 30Р</span></span>
50Р=800
<span><span>РE =16 - </span>новая
равновесная цена</span><span />
<span>QE =500-20*16 = 180- новое
равновесное количество</span>
Государство получит налог: 5*180=900 руб.
<span>Вид
конфликта:
Руководитель — коллектив.</span>
Возможные
причины конфликта:
<span><span /></span>
<span><span>·
</span>Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».</span><span><span>·
</span>Достойный<span> претендент на эту должность был выбран
коллективным голосованием.</span></span>
<span><span>·
</span>Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне. </span><span><span /></span>
<span><span>·
</span>Авторитарный стиль управления.</span>