Одеколон это ароматизированная вода,содержащая 70% алкаголя и 2-5% ароматических веществ.
В Россию одеколон попал после войны 1812 года,русские парфюмеры добавили в него три вида эфирных масел :бергамота,лимона,нероли,поэтому и назвали его тройным.
Люди. В массе они были качественнее чем сейчас. Потому что хотя бы, что они трудились. Да, говорят мол, что тяжело жилось, что еды мало было и товаров в дефиците, но зато удовлетворение жизнью было побольше. Ведь люди получали качественное образование, имели смысл в жизни, у них была уверенность в будущем, у них была РАБОТА гарантированная! Не то что сейчас,сейчас человеческие стороны в себе развивать очень сложно. Если помнить пирамиду потребностей, то можно понять, что мы не можем удовлетворить никак свои низшие потребности, чтобы хотя бы на 5 минут подумать о более высоких. Вроде материально живем лучше чем тогда, но отчего душевно всех нас так терзает? Что взрослые, что дети. Постоянный страх за будущее, неуверенность в завтрашнем дне. Если бы людей можно было бы сравнивать с едой, я бы назвал нас фаст-фудом. Быстро готовят, так же быстро и незаметно мы съедаем себя изнутри. Кому то даже удается к 20 годам уже выгореть внутренне, продолжая уже жить как какой то комок предсказуемых стереотипов. Ах да, ещё циркули хорошие были в СССР...и карандаши. Ну ещё мультики и кино. И конечно же, книииииииииииииги...прикоснуться к такой книге сродни тому, будто ты прикасаешься к истории, к духу того времени.
Для меня-это один из способов снять стресс..отогнать депрессию..раз в месяц обязательно выбираюсь в свои любимые магазины и хожу..примеряю..думаю..возвращаюсь.. и покупаю. и не час-два .. а много дольше..Муж давно перестал ходить со мной..т.к.сам впадает в депрессию от непонимания всего этого нудного процесса..Его девиз -увидел-померил-купил-ушел..Но мы-то женщины..и мыслим по-другому..Так что мой девиз по поводу шопоголии-"добавь денег и отпусти-лучше будет всем"
Не думаю что переменны та уж необходимы человеку, стабильность более благоприятна для достижения успеха в любом деле. Если нет успеха в трудовой деятельности то стоит разобраться в чём причина и только в случае крайней необходимости следует поменять либо сферу деятельности, либо организацию по продвижению по карьерной деятельности. Переход на должность ниже всегда ведёт к потерям завоёванных позиций даже при более высокой оплате. При приёме на работу в следующей организации у работодателя сложится впечатление что Вы не справлялись с возложенными должностными обязанностями.
Так же и в семейных отношениях-не на до питать иллюзию что следующий супруг будет лучше нынешнего-с возрастом человек становиться более требовательным к личным качествам и недостаткам. С тем, на что закрывали глаза в молодости в силу отсутствия опыта с возрастом становишься непримиримым.
Я бы их назвал предусмотрительными. Эти люди идут в магазин именно за тем, что им необходимо приобрести и не отвлекаются на те товары, что им назойливо рекомендуют приобрести. Не секрет, что у магазинных мерчандайзеров есть приемы выкладки товаров, ориентированных на нас, покупателей, основанных на человеческой психологии. Товар выкладывается на определенном месте, по определенным правилам, и покупатель, сам того не подозревая, "клюет" на эту приманку и приобретает товар, который ему не нужен или он продается по завышенной цене. А имея в руках список, шанс купить что-нибудь ненужное ничтожно мал. Главное не поддаваться на провокации, чтобы не было как в том анекдоте:
