1.Подскажите, какие
из перечисленных ниже отраслей НЕ являются отраслями материальногго права:
А. уголовное процессуальное право
Г. гражданское процессуальное право
<span />
<span>2. Отрасль права -
это: </span>
Б. совокупность родственных правовых
норм
В. нормы права, регулирующие
определенную область общественных отношений
<span />
<span>3. Институт права -
это: </span>
Б. группа норм права, в пределах
отрасли права
Г. нормы права, регулирующие
определенный вид однородных общественных отношений
4. Административное
право регулирует:
<span>Б. отношения в сфере государственного управления</span>
5. Источником
государственного права в РФ является;
Г. Конституция РФ
Відпустки
Щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. ст. 195 КЗпП
Тривалість щорічної основної відпустки для працівника молодше 18 років становить 31 календарний день (частина друга ст. 75 КЗпП; частина восьма ст. 6 Закону про відпустки).
Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки забороняється ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року. Також не допускається заміна всіх видів відпусток, що надаються неповнолітнім працівникам, грошовою компенсацією.
1. Дівчина маалаа права на оплачувану відпустку на 8 календарних днів (7) та на 2 тижні за власний рахунок
2. Всі особи, молодші за 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному огляду (ст. 191 КЗпП). Дії директора праавомірні
Совершение дисциплинарного проступка порочещее честь мундира
