Сорее всего так же, как сотрудники вне штата знают грамоту. И не только юридическую,
но и правописание.
В нештатным скорее всего ничего не платят.
Внештатным тоже, но может быть дают бонусы неофициальные за неофициальную помощь.
Ну в данном случае можно говорить только об усредненной зарплате по всему ведомству, ведь размер жалования у полицейских зависит от множества факторов (стаж или выслуга, звание, образование, наличие региональных коэффициентов). В целом средняя зарплата сотрудника МВД в 2014-начале 2015 года составляет 45 тысяч рублей. Однако эта цифра стремится к уменьшению, поскольку в связи в кризисом обещают урезать жалованье всем сотрудникам силовых ведомств на 10 процентов. Так что цифры к середине-концу 2015 г. изменятся, увы, не в сторону увеличения.
Что касается вариативности зарплат у полицейских,можно посмотреть вот эту сводку
По опросам и официальным данным, сотрудники налоговой инспекции получают очень маленькую зарплату: 8 процентов сотрудников - менее 10 тысяч рублей в месяц, 39 % – 10-15 тысяч в месяц, а 15% – 16-20 тысяч, остальные 38 % - более 25 000 рублей.
В 2013 году ожидали повышения заработной платы, но во многих территориальных инспекциях прошел ряд сокращений. Возможно, что повышение в 2014 году произойдёт за счет уменьшения численности специалистов. Планировалось поднятие зарплат на 15%, но сейчас, в связи с острым дефицитом денег в бюджете страны, все повышения зарплат, которые планировались в 2014 году, приостановили.
Если военные , полицейские будут получать достойную зарплату, то будут дорожить своим местом , не будет таких страшных нарушений с их стороны, как истязание невиновных,в их рядах будет порядок, а коррупция наконец-то исчезнет (очень надеюсь).
Я только ЗА- пусть они получают столько сколько заслужили, при этом работают и несут службу честно.
Зарплату сотрудникам МВД обещали повышать ежегодно на 8,5%. Однако потом случился кризис и повышения заморозили.
Вопрос повышения денежного довольствия сотрудникам МВД обсуждается правительством ежегодно. И есть предпосылки надеяться, что ко второму кварталу 2017 года, средства изыщут и повышение будет. Конечно не на 34 процента, которые по сути должны быть. Сотрудники расчитывают процентов на 15%
