Question

2 вопроса по общему праву. Нужен четкий сформулированный ответ со всеми нюансами:
1) В каких из нижеперечисленных случаев с работником будет
заключен срочный трудовой договор, не смотря на желание
работника заключить трудовой договор на неопределенный срок:
1. на работу поступает пенсионер по возрасту;
2. работа предполагает направление лица на работу за
границу;
3. работодатель является субъектом малого
предпринимательства;
4. работник принимается для проведения пусконаладочных
работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя;
5. работник принимается на должность проректора вуза;
6. на работу принимается спортсмен.
Обоснуйте свою позицию.
2) Статья 15 УК РФ содержит понятие категории преступлений.
Как зависит от категории преступления освобождение от
уголовной ответственности?
Обоснуйте Вашу точку зрения.

Answer 1

1-4 вроде 
2- про УК РФ вот В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния предусмотренные настоящим Кодексом подразделяются на преступления небольшой тяжести преступления средней тяжести тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. Вроде всё так мне папа диктовал он  в милиции работает :)
<span />