- государственная собственность; больница,например
<span>- муниципальная собственность; библиотека Муниципального образования</span>
<span>- частная собственность; Ларек,принадлежащий только одну владельцу
-коллективная форма собственности-например,компьютер,которым пользуется вся семья.</span>
Материальное положение оказывает очень сильное влияние на формирование человеческой личности, будучи тесно связано с удовлетворением потребностей человека.
Можно расссмотреть это утверждение, опираясь на пирамиду потребностей Маслоу, согласно которой переход к социальнозначимым потребностям возможен, только после удовлетворения базовых. И если у человека недостаточно денег, на еду, одежду, коммунальные услуги, ему не до культурно-нравственного развития.
Примером такой зависимости может быть профессия учителя. Если посмотреть в разрезе истории или на примере разных стран, то чётко видно, что там(или тогда), когда профессия учителя высоко оплачивалась, у учителей была возможность заниматься своим личностным ростом и это проявлялось в том числе в уважении со стороны общества.
Поэтому я согласен с утверждением, что материальное благополучие отдельных членов общества определяет социальное благополучие, которое формируется отдельными личностями.
А.
1.Возникновение и развитие конфликтной ситуации
2.Осознание конфликтной ситуации
3.Начало конфликтного взаимодействия
4.Развития открытого конфликта
5.Разрешение конфликта
Б.
1.Поведенческие факторы, а то есть грубость,бестактность и так далее
2.Социальные, а это использование служебного положения в личных целях;
Отношения между родителями и ребёнком;
а также отношения начальника и подчинённого
3.Конкуренция,то есть, люди стремятся к одно и тоже цели, и борятся за первенство
4.Из-за взаимного недопонимания
5.Психологическая несовместимость
6.Разные жизненные принципы
2.
А)
Избегание-Нежелание вступать в конфликта, уход от конфликта
Компромисс-выгода для каждой стороны
Сотрудничество- обе стороны учитывают интересы друг друга
Соперничество- выигрывает только одна сторона
Приспособление-одна из сторон конфликта приспосабливается к интересам другой
Б)
На мой взгляд самый лучший метод разрешения конфликта-это компромисс
Например:
если Ваши взгляды с соперником не совпадают, вы просто принимаете и соглашаетесь с взглядами друг-друга, договариваетесь, что больше не будете это обсуждать, чтобы не привести к ещё большему конфликту.
3.Памятка
1.Улыбайся при встрече
2.Если человек очень сильно раздражает, возьми паузу в общении с этим человеком,чтобы понять,почему он тебе настолько не приятен
3.В любом случае никогда не унижай собеседника
4.Научись уступать, находить компромисс,договариваться
5.Если начался спор будет тактичен
6.Избегай знаки превосходства(указы,нравоучения, обвинения)
7.Юмор должен быть направлен на ситуацию,а не на личность
8.Говорите о том что интересует вас двоих
Естественно, отрицательно. Ибо нарушение правил влечет в некой степени любую общественную опасность, а этого допускать нельзя
Ленинская революция,какие либо реформы тож можно привести к промышленным и культурным революциям.
Социальные революции появляются в странах с плохими для общество условиями