Сначала надо знать,что же такое конструктивный конфликт?
Конструктивный конфликт - приводят к принятию <em />обоснованных решений и способствуют развитию взаимоотношений.
Из этого можно придумать такую ситуацию)
Например,дело происходит в какой-то компании или организации.Если конфликт в том,что полномочия в вашей организации не распределены и нет четкого понимания меры ответственности и полномочий, то этот конфликт можно отнести к конструктивным.
Пойдём дальше.
Неконструктивный конфликт - конфликт, причины которого скрыты, не исследуются, а подменены поводами.
Из этого определения также можно привести пример)
Дело тоже происходит в компании или организации.Если идёт столкновение личных амбиций руководителей и зам.директора,то есть кто-то хочет кого-то "выжить" из этой компании,то этот конфликт можно отнести к неконструктивным.
<span>А1-3
А2-2
А3-2
А4-2
А5-2
А6-4
В1-черты сходства-1,4 черты отличия-2,3,5 В2- 1,2,5
В3 А-2 Б-1 В-4 Г-3
В4-АБСОЛЮТНАЯ
В5-3</span>
Ст.57 семейного кодекса -ребенок имеет право голоса с 10 лет в присутствии психолога
Деньги, а именно наличные.