Question

Как шутливо поставить на место коллегу, который не здоровается?

В офисе несколько человек работает в одном кабинете. Один из них никогда не отвечает на мои приветствия, хотя общаемся нормально, конфликта между нами нет. Хотелось бы вежливо донести до него, что меня это обижает, но не прямо, а через шутку или подкол. Как это сделать?

Answer 1

"Я понимаю, что Вы очень дружелюбный, добрый и хороший человек и возможно Вы подозреваете во мне дар телепатии, которым я возможно прочитаю у Вас в мыслях Ваше приветствие, которое Вы говорите внутри себя, видя меня. Однако Вы меня переоцениваете, я - не телепат. Поэтому у меня есть просьба: давайте с этого дня будем приветствовать друг друга смело и вслух. Я буду очень рада.", - ну, как-то так.

Answer 2

А надо ли "доносить до него", хоть в шутку , хоть всерьёз?

По- моему, лучше по тихому его игнорировать и снизить накал общения.

Тем более, если со всеми остальными он любезен и отвечает на их приветствия.

А, если ,уж, ответить, то- в очень лаконичной форме, типа крылатой фразы.

Посмотрите в инете.

Иногда случается, что по работе встречаются люди по своим психологическим характеристикам- антиподы или в заведомо конфликтных отношениях.

Один из них может острее это чувствовать и пытается как- то это выразить, как он.

Выяснять тут отношения- бесполезное занятие. Можно принять только , как данность.

Чаще так безмолвно ведут себя интроверты, а реагируют на такую данность чаще экстраверты.

Экстраверты больше чувствуют недостаток общения с ними.

Answer 3

Интересно, что вам важно донести именно позицию свою, а не просто подколоть. А непрямо донести позицию невозможно. Интересно, что вас останавливает от прямого объяснения, тем более если вы "нормально" общаетесь?

Обида - это всегда про то, чтобы другой догадался сам, первый пошел навстречу. Но тогда вы теряете шанс на открытое взаимодействие и рискуете так по жизни и ходить в неведении, какое действительное ваше общение с людьми. Вы можете считать его "нормальным", а на другом конце провода человек думает, что вы просто вместе работаете и ничего больше (как вариант).

Answer 4

Смотрите на него ожидающе и не здоровайтесь первой. Спросит -что?, поздоровайтесь.

Иногда можно после встречи глазами сказать" и вам здравствуйте". Как будто он поздоровался.

Но я бы, честно сказать, просто игнорировала и тоже не здоровалась. Мне оно не важно, если человек этот не приучен к такому. Перевоспитывать никого не стоит.

А было бы важно - так бы и сказала, мне важно, чтобы со мной здоровались, если вам это не очень трудно, пойдите навстречу в этом нетрудном деле. Пожалуйста.