1. Yes, I do.
2. Yes, I must.
3. We can hear the news, the weather forecast and music on the radio.
4. I can't ski very well.
5. No, I am not.
6. I couldn't go to the cinema.
7. I should cross the street when there are no cars.
8. No, I shouldn't.
9. Yes, I could, but not very well.
Ответ:
1) My friend HAS got a small house in France
2)HAVE got a big garden
3)ISN'T a few shops
4)THERE ARE three bedrooms
5)THERE ISN'T a few shops
6)THERE IS a farm
7)THERE ISN'T shower
8)THERE IS a big fire
9)No, THERE ISN'T.
10)IT'S cat is happy
Объяснение:
- Ну тут как бы с множественным числом разобраться нужно было, с тем, что они ИМЕЛИ и в конце ЭТОТ кот счастлив, потому что тут TO BE.
Надеюсь понятно пояснил)
2. Does it/snow in your city?
3. Are you/texting / one of your friends?
4. Do you/use an English-English dictionary?
5. Is your father/cooking?
6. Do you/wear /new shoes?
7. Where/does she/come from?
8. What /is she /wearing today?
9. What time /does he/usually get up?
Эффект присутствия других людей, наблюдающих за вашей работой. Результаты исследований в этойобласти часто кажутся противоречивыми. Иногда эффект аудитории улучшает нашу работоспособность(социальное содействие), а иногда приводит к противоположному результату (социальное торможение).Ранний анализ, проведенный Зайонком, показал, что:• Если работа легкая и хорошо знакомая, то присутствие других людей оказывает поощряющее воздействис.• Если работа трудная и плохо знакомая, то присутствие других людей оказывает подавляющеевоздействие.Присутствие наблюдателей усиливает выработку доминантных реакций у людей, выполняющих работу.Доминантными называются реакции, которые наиболее вероятны в любое данное время. При выполнениипростой работы это означает увеличение количества правильных реакций (хорошая производительность), апри выполнении трудной работы это означает увеличение количества неправильных реакций (человексовершает больше ошибок).Когнитивномотивационная модель социального торможения и содействияСуществует несколько возможных объяснений этих результатов:• Присутствие наблюдателей вызывает активацию у людей, выполняющих работу. Это сстественная рсакцияна присутствие посторонних, усиливающая общий драйв, или внутренний импульс организма.• Присутствие наблюдателей создает предчувствие оцеики, усиливающее активацию и общий тонусорганизма. Это усвоенная реакция на возможную оценку работы.• Присутствие наблюдателей является отвлекающим фактором. Поскольку отвлечение всегда ухудшаетпроизводительность (оно разделяет наше внимание между работой и наблюдателями), благотворныйэффект от повышенной активации должен превосходить негативный эффект отвлечсния. Обычно этопроисходит при выполнении легких и знакомых задач.• Когнитивномотивационное объяснение: присутствие наблюдателей создает осознание возможныхотрицательных последствий неудачи (замешательство или неодобрение) либо возможных положительныхпоследствий (одобрение или восхищение). Возможность отрицательных последствий усиливает активность,не имеющую отношения к работе (например, беспокойство), что приводит к увеличению усилий. Привыполнении простой работы благотворный эффект от увеличения усилий превосходит негативный эффектот беспокойства, и работоспособность увеличивается. При выполнении сложной работы негативный эффектот беспокойства усиливается (происходит разделение внимания), и производительность падает. Этопредставлено на диаграмме на с. 398.
Ответ:
1. You have not been reading this magazine all afternoon.
2. My parents have not been smoking for years.
3. He has not been waiting for his girlfriend since 6 o'clock.
Объяснение: