Действия работодателя правомерны, так как опозданин на работу- это дисциплинарный проступок, за которым следует увольнение с работы, то есть дисциплинарная юридическая ответственность)
Конечно нет , подтекст " в крупных " размерах .
Суд может смягчить наказание
1 да, но сможет распоряжаться им только после 18 лет
2. да, тк он младше 14 и пока не может совершать даже мелкие сделки
Право исходит от государства,нормы права общеобязательны, обеспечиваются гос. принуждением, формальная определенность,общезначимый характер и образование системы права