как все матери, - получение декретных (платятся в течение всего отпуска по беременности),
единовременная выплата после родов (в 2016 году - 14497 рублей),
получение с места работы пособия (40% от зарплаты) или для неработающих - минимального уровня 2718,34 руб. на одного ребенка и 5436,67 руб. на двух и более детей, - на срок до достижения ребенком полутора лет,
право на получение пособия в размере 50 руб в месяц после достижения ребенком полутора лет (до 3 -летнего возраста).
Для матерей-одиночек на региональном уровне устанавливаются льготы от 50 до 3000 руб. в месяц, о конкретной сумме нужно уточнить в центре защиты населения.
Если мать не работала, до выплаты ей будут увеличены на 5-6%.
Ребенок матери-одиночки оформляется в детсад вне очереди.
Должны быть скидки на учебники, покупку медикаментов.
Матери-одиночки имеют право получить жилье со скидкой. На получение жилья также могут быть льготы: бесплатное предоставление, частичная оплата ипотеки.
Льготы на оплату коммунальных услуг даются для многодетных семей , а также если низкий уровень доходов.
-Трудовое законодательство
защита при увольнении (кроме ликвидации предприятия, но должны обеспечить новым местом работы), нельзя привлекать к работе в ночное время суток, к командировкам, сверхурочным работам.
Матери-одиночки имеют право на дополнительный отпуск, выбрать неполный рабочий день по уходу за ребенком до 14 лет,
- Налоговые льготы - на одного ребенка или двух детей в размере 1400 руб., на трех и более детей - 3000 руб. Эта сумма не облагается налогом при начислении зарплаты.