Очень странный вопрос! Кредиты берутся людьми, когда им не хватает денег на какие-то нужды, и за пользование кредитными деньгами они платят проценты. Депозиты же открывают при наличии некоего денежного излишка, желая его приумножить путем начисления процентов на него. Мое отношение - люблю депозиты и всем их желаю! Равно как и желаю не влезать в долги и не платить за них проценты)
Если вас интересует надежность банка, то мне однажды дали очень дельный совет. Доверять следует тому банку, с которым работает государственный пенсионный фонд. В таких банках делать депозитные вклады наиболее безопасно и очень малая вероятность мошенничества.
Я бы советовала вкладывать свои средства в тот банк, и открывать такой вклад, по которому средства застрахованы и сумму не более 1400000. Если сумма больше имеется, раскидывайте по разным банкам. Главное читать договор, так как в банках есть вклады и аналоги вкладов, которые не входят в систему страхования. Лично я доверяю Сбербанку, ВТБ24, Россельхозбанку. Пусть проценты небольшие по сравнению с другими банками, но зато надежность. Потому что, если вдруг какой-то банк лишится лицензии, даже, если сумма в пределах 1400000,неужели вам нужны эти проблемы с выплатами. Нервные такие же, как и вы клиенты банка, очереди, бывают и сумасшедшие, которые начинают буянить и требовать деньги, пробиваться вне очереди. Ужас, да и только! Поэтому, лучше проверенные и надежные!
Больше работайте и зарабатываете. Деньги любят счет. Собрать необходимую сумму вполне реально. Я пенсионер. На счету около миллиона рублей. За пять лет. Сам не ожидал. Вкладываю в разные проекты, получаю проценты. Курица по зернышку клюет, а потом яичко снесет. Шевелите мозгами и все у вас получится. Удачи!
Трудовое законодательство предусматривает (да и давно это делало) возможность работника получать свою заработную плату на любую, имеющуюся у него, кредитную (или даже дебетовую) банковскую карту. Вот только бухгалтерии в этом вопросе придерживались "особого" мнения и всячески старались (и стараются) от этого "отлынить": ведь это дополнительная для них работа - так у них с одним банком договор имеется и все деньги по устоявшейся технологии отправляются на счета банковских карт, выданных этим банком, сотрудников, а тут надо для отдельного сотрудника создавать какие-то условия.
Что же касается перечисления зарплаты в банк, отличный от того, с которым работает ваша организация, то тут особых сложностей нет: достаточно написать заявление в бухгалтерию (в произвольной форме), где указать на какую банковскую карту (все реквизиты, включая банковские) вы бы хотели получать свою заработную плату.