Ответ:
Это разрешительный тип правового регулирования. Он присущ тем отраслям права, которые связаны с государственным управлением (административное право). Здесь в законе указывается точный, строго ограниченный объем правомочий; все, что выходит за пределы компетенции властвующего субъекта, категорически запрещено.
Объяснение:
1. ТК предусматривает два вида ответственности работника перед работодателем за причиненный последнему ущерб.
первый и основной - ограниченная ответственность. применяется всегда, кроме прямо указанных в законе случаев. возникает при нанечении ущерба работодателю. суть ее: ответственность в пределах среднемесячной зарабатной платы. (ст. 241)
второй - полная мат. ответственность, не ограничивается ничем. применяется в случаях, указанных в ст. 243 ТК.
п. 8. ст. 243 - ущерб причиненный не в момент исполнения трудовых обязанностей.
для тракториста - полная мат. ответственность
2. ст. 248 -порядок взыскания не превышающей средний заработок суммы.
Распоряжение работодателя. в течение 1 месяца. в ином случае - в суд.
но нельзя удерживать более 20 процентов заработной платы. ст . 138 ТК.
3.
по ст. 1068 ГК РФ юр. лицо будет нести ответственность за работника. Однако, оно приобретает право на регрессное требование (ст. 1081 гк) о возмещении вреда по 248 ст. ТК.
Статьи:
ст. 1081 ГК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ
0/1
1.Не смотря на беременность, в 16 лет нужно согласие родителей.
2.Так как Александра совершеннолетняя, женитьба может быть только по обоюдному согласию. После рождения ребенка, можно будет провести тест ДНК, тогда Николай будет официально занесен в графу отцовства (хотя, это делается не столько по тесту днк, сколько по желанию), и уже тогда он должен будет выплачивать алименты.
