Элементарная конфликтная ситуация: вы постоянно опаздываете на работу , что вызвало негодование вашего руководства. Ситуация обостряется с каждым днем:
Причина данного конфликта: их много, первая - отношение к работе, вторая - уровень ственности, третья - внутрення неготовность к данной работе и ли другие внутренние конфликты, ваш режим ( поздно спите или долго собираетесь на работу) итд.
Возможные варианты выхода из конфликтной ситуации:
1. Поговорить с руководством о смене выхода на работу , на час позже.
2. Сменить место работы.
3. Пересмотреть свой режим
4. Поработать над собой итд.
А)Семья- неприходящая ценность, всё наше человеческое общество возникло благодаря этому союзу, мужчины и женщины. Это основа нравственности, любви прежде всего, тех высших чувств, которые появляются и присутствуют между мужчиной и женщиной. Это основа всех поколений, исторически сложившаяся ячейка, где есть продолжение поколений, память предков, забота о будущих потомках. Нельзя рушить этот союз, заменять его модными течениями, потому что все эти изменения рушат нравственность, принципы всего человеческого, все кто хотят изменить состав семьи- либо душевно больные люди, страдающие наверняка психическими расстройствами, заболевания. Нельзя допускать вырождения, гибели человечества, из-за тех, кто нам пытается подменить понятие семьи.
Отчасти можно говорить о документах принимаемых ООН,но опять же,они не для всего человечества.
