Можете закидать меня минусами, но я все равно убеждена, что женщины, не испытавшие радости материнства, не счастливы. Они могут вуалировать это, кричать, что у них карьера, слава и т.д., но на самом деле это подмена понятий, защитный механизм. И не верю, что в старости хоть одна такая женщина, оглянувшись на свою жизнь, скажет, что она все сделала правильно. Как правило, начинают жалеть, когда уже поздно и ничего исправить нельзя.
Я очень хотела стать матерью. Я была готова к бессонным ночам, к капризам, к зубам. И все это переносила достаточно таки легко. Но не все так просто оказалось. Сын тяжело родился и в результате много проблем было, постоянные походы по врачам. В итоге мой сынок инвалид по слуху. Но и это оказалось не самой большой проблемой.
Я не была готова к тому, что до 1,5 лет мой сын не будет есть ничего, кроме молока. Что пойдет он только в 1 год 8 месяцев. Что будут проблемы с приучением к горшку.
Но я не отчаиваюсь, я все еще верю, что все наладится.
Смотря какого возраста ребятенок. Моя самая удачная покупка для моих деток - это стаканчики из ИКЕА. Из них строим башню и с восторгом разбиваем ее, стаканчики можно сложить один в один, можно сложить попарно, можно спрятать друг в дружку как матрешку. Играем в ванной с ними, какие-то стаканчики собирают воду, а из некоторых льется как из решета, играем на улице с ними в песке. Я уже не говорю о придуманных детьми собственных играх, что то туда сложить. И за все про все 99 рублей) Купила, когда доче было 6 месяцев, играла до 2,5, потом родился второй ребенок, тоже с ними играет, а старшая до сих пор (ей 4) берет их в ванну с собой. Ну и развивающая составляющая - разные цвета, выпуклые формы.
Федеральные выплаты, на сколько мне известно:
- Материнский капитал на второго и следующего ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (размер устанавливается региональными властями)
- единовременное пособие по нетрудоспособности и родам
- Декретные (работающим)
Нив каких.
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам.
Мужчинам это не грозит.
Однако мужчина может взять отпуск по уходу за ребенком - эти положенные законом 3 года, которые женщина, как правило, берет, чтобы ухаживать и воспитывать ребенка, пока он не вырастет до детского сада. Этот отпуск, кстати, можно, в случае согласия работодателя, продлить еще до 3-х лет.
бывают случаи, когда матери умирают или сразу выходят на работу (например, её зарплата значительно превышает доход мужа), тогда муж остается с ребенком на хозяйстве, продолжая числится на работе, сохраняя стаж.
Т.е. кто-то один, мать или отец, могут взять отпуск по уходу за ребенком, но не оба сразу.