Гражданка закончила колледж по специальности бухгалтер и через месяц нашла работув фирме по полученной специальности. при подписании договора она увидела что в него внесён пункт об установлении испытательного срока в 3 месяца. стоит ли гражданке подписывать договор?

Question

дима4444 [119]

4 года назад

9

Гражданка закончила колледж по специальности бухгалтер и через месяц нашла работув фирме по полученной специальности. при подписании договора она увидела что в него внесён пункт об установлении испытательного срока в 3 месяца. стоит ли гражданке подписывать договор?

куда она может обратиться за защитой своих прав?

Знания

Обществознание

1 ответ:

insanitywolf [1] · Answer 1 · 2020-04-06T13:01:46+03:00

3 месяца - максимальный испытательный срок. После его истечения, ее обязаны принять на работу. Если ее не примут и оставят на испытательный срок - то это уже нарушение ее прав.