Если говорить о нашей нынешней пенсионной системе, то наибольшую роль играет зарплата (белая, та, с которой работодатель платит отчисления в пенсионный фонд). Именно размер зарплаты влияет на те самые пресловутые пенсионные баллы. Ну и стаж работы (15 лет для тех, кто будет выходить на пенсию с 2025 года).
Но идут разговоры о том, что пенсионную систему будут менять. Так что будущее очень неопределенно.
Да, это странности нашего современного государства. Раньше, если ты до института работал, то тебе институт включался в стаж, а теперь, глядя на Запад, все это отменили. Не входит в стаж так же время ученических отпусков при заочном обучении, обучение в техникуме тоже в стаж не засчитывается. Учитывается только то время, когда ты работал и за тебя работодатель отчислял взносы в пенсионный фонд, все остальное в стаж не засчитывается. Такая вот забота государства о человеке. А насчет того, что государство заинтересовано в том, чтобы его граждане были образованными, я сильно сомневаюсь, это видно по последним "реформам" в образовании. Слишком грамотным народом управлять сложнее, поэтому и не только обучение в ВУЗАх стоит бешеных денег, но и школа становится платной.
Нет, не войдут. В стаж для назначения пенсии входят только те годы, когда вы реально работали и за вас работодатель платил взносы в пенсионный фонд. Из этих взносов как раз и формируется ваша будущая пенсия. Когда вы учились на дневном отделении в ВУЗе, за вас никто в пенсионный не платил, так что стажа за это время не будет, даже если вы до института работали. Это только при советской власти включали в стаж обучение, если до учебы ты работал, а сейчас включают только те периоды, когда за вас платят. Исключение составляет служба в армии для мужчин и нахождение в декрете для женщин, но не больше трех лет включается в стаж, хоть у женщины даже и пять детей родилось, а в стаж включат только три года.
Ну, насчет размера такой пенсии на 2017 году говорить пока рановато). Поскольку прожиточный минимум пенсионеров устанавливается каждым регионом страны самостоятельно, в самом конце года.
Почему речь идет о прожиточном минимуме? А потому что, по закону, пенсионер не может получать меньше установленного прожиточного минимума, независимо от его трудового стажа. Вот такую пенсию , социальную минимальную, и получают пенсионеры без стажа, когда их возраст доходит до пенсионного.
Кстати, сейчас, в 2016 году, в среднем (!) по стране прожиточный минимум пенсионеров(и пенсия) составлял 8025 рублей. Соответственно, в 2017 он увеличится, но очень незначительно.
В страховой стаж засчитывается только тот период работы, за который начислялись и выплачивались взносы в пенсионный фонд.
Система автоматического учета была организована в Украине в 2001 году, после этого вся информация о взносах накапливаются на личных счетах граждан. Если есть поступления - идет в зачет страхового стажа.
Что касается более раннего периода, то при Советском Союзе 100 % предприятий платили в пенсионный, этот стаж при наличии данных о зарплате тоже идет в страховой стаж.
Период от 1991 до 2001 года при наличии зарплаты тоже засчитывается в страховой стаж.
А трудовой стаж признается тогда, когда человек официально имел работу, но не получал зарплату (отпуск по любой причине, больничный) или нет данных по з/п. Также в этот стаж идет период время, когда человек стоял на учете в центре занятости, получал некоторые выплаты в собесе (по уходу за инвалидом, например), словом, стаж идет, а зарплаты и отчислений в пенсионный нет.
