Да, удаленная офисная работа была бы экономически выгодной: и для работодателя, и для работника.
Работодателю не надо арендовать или покупать помещение для офиса, закупать компьютерную технику, оплачивать электроэнергию, интернет и прочее.
Работнику не надо ходить на работу, тратить деньги на транспорт и, что особенно дорого, на одежду для офиса, соответствующую дресс-коду.
У надомного сотрудника лишь немного возрастут затраты на электроэнергию, а интернет и так сейчас есть почти в каждом доме, так что здесь дополнительных затрат не будет.
В общем итоге экономия для сотрудника будет более чем заметной.
Но самое главное - во время удаленной работы рядом с человеком не будут находиться коллеги по офису, которые многим надоели до невозможности. К тому же на работе отвлекающих факторов не меньше, чем дома: вопросы коллег, звонки, шум и суета. Дома же - тишина и спокойствие.
Что касается того, что сотрудник расслабится и станет меньше и хуже работать, есть несколько методов недопущения этого.
Первый вариант - периодически связываться с сотрудником по скайпу или вайберу, при этом сотрудник должен быстро отвечать на звонок.
Второй - на каждый рабочий день давать определенные задания, результаты которых сотрудник должен прислать на электронную почту. Нет результатов - штрафные санкции вплоть до увольнения, если из-за такого специалиста страдает деятельность фирмы.
Сейчас все больше специалистов работают удаленно. Это программисты, дизайнеры, бухгалтеры, сотрудники интернет-магазинов и многие другие. Хорошо бы облегчить условия работы и другим людям, где это возможно. Тогда в больших городах и пробок на дорогах будет меньше, ведь сотрудникам не надо будет дважды в день пользоваться общественным или личным транспортом, а значит, и городской воздух станет чуточку чище.