Здравствуйте!
Вполне... Детский организм вообще непредсказуем. И может как угодно реагировать на внешние обстоятельствв и свои внутренние переживания.
Ни в коем случае не ругайте и не стыдите. А еще, если был понос, уточните - чем в тот день кормили ребятишек. Может, дело в этом.
У моих детей разница в возрасте 5 лет. И хотя мы с самого начала беременности готовили и рассказывали старшему сыну о скором появлении сестренки, после ее рождения начались проблемы. Самое первое и сложное, что будет тяжелым - это ревность. Как я не старалась, но она была и сын проявлял ее по-разному. Я ни разу не услышала от него "Ах, ваша Машенька" или что-то подобное, как в некоторых семьях (по рассказам подруг и знакомых), но внимание он привлекал активно. К тому же поначалу он относился к сестре как к кукле "Дайте подержать", "Дай я сделаю", поэтому здесь глаз да глаз. У вас 3 годика - совсем маленький, поэтому максимально старайтесь уделять внимание и ему тоже, привлекать к помощи, говорить о том, что и он был таким же, так что пусть смотрит и себя "вспоминает". Ну и само собой нагрузка в виде обязанностей для мамы, которые удваиваются.
У меня разница между родами была более трех лет. После первых родов долго заживали швы в промежности - у ребенка была большая головка. Второго ребенка родила очень быстро, врачи еле успевали, почти даже не обработали.
Анекдот из жизни по этому поводу:
начались схватки, были в гостях, ели первую в том году грибовницу.
Отправили в больницу, пришлось идти пешком. Упиралась, говорила, что еще рано.
Пришла и быстро родила. Лежала после родов и услышала как пришла сестра. Встала и вышла к ней. Та принесла грибовницу. Спрашивает: "Что то живот у тебя маленький?" Когда услышала, что я уже родила, чуть сама не упала около окошечка.
Вот так то!
Да, конечно. Вы можете рассчитывать на получение сертификата. В федеральном регулирующем законе № 256-ФЗ указаны временные рамки с 01.01.2007 по 31.12.2018 г. Также есть информация о том, что индексироваться материнский капитал не будет до 2020 года, что "дает надежду" на продление этого закона.
Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет выплачивает работодатель работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Размер выплаты составляет 40% от среднемесячного заработка этого работника. Для рассчёта берутся два предшествующих полных года. Для 2019г - это будут 2018 и 2017 гг. Рассчитывается среднедневной заработок. Получившееся число умножается на 40% и на 30.4 (усреднённое количество дней в месяце). Получается ежемесячная выплата.
Также законом предусмотрен минимальный размер этой выплаты (за 2-ого ребёнка - 6554,89 р/ мес с 1.02.2019г) и максимальный - 26536, 57р/мес.
Матери, которые не работали на момент рождения ребёнка, тоже имеют право на получение минимального пособия по уходу до 1.5 лет. За второго ребёнка - 6554,88р/мес. Выплачивает соц.защита.
