Насколько я знаю, когда человек сталкивается с тяжелым заболеванием, он действительно резко уменьшает количество общения, причем не только с друзьями, но и родственниками. С одной стороны, общий упадок сил может влиять на это. С другой - возможно, просто нежелание того, чтобы тебя жалели. Люди, узнавшие о болезни друга или родственника, не всегда могут вести себя тактично в том плане, чтобы не заострять внимание на болезни человека, и получается в итоге, что своим растерянным состоянием и неумелыми попытками как-то утешить и поддержать еще больше усугубляют ситуацию в моральном плане, и таким образом в итоге становится неуютно и больному, и его другу. Иногда человек становится очень резким в общении, это происходит от сильного нервного перенапряжения, связанного с болезнью, страхами, неизвестностью. А окружающие не всегда в состоянии понять это и начинаются обиды. В итоге человек, который болеет, просто уходит в себя и начинает жить в несколько иной реальности, чем те, кто раньше его окружал. В этом случае недопонимание уже превышает всякие пределы, и общение на каком-то этапе становится практически невозможным - в лучшем случае оно ограничивается редкими звонками и обменом дежурными фразами, что не приносит никакого удовольствия ни одной из сторон.
Вопрос больше касается молодых и неопытных. Обычно, попадая в новый коллектив, человек проходит стандартную процедуру знакомства с коллегами, которая заключается в представлении коллективу (Ф.И.О., должность, опыт работы, образование, первоочередные задачи), где-то это происходит формально, а где-то в более свободном стиле общения. После представления работник просто физически не может почувствовать себя лишним. Нет авторитета? Так он зарабатывается знаниями и трудом и обязательно появится при наличии необходимых условий. Нет работы? Так это сегодня, а завтра ее будет столько... Я даже представить не могу как может родиться ощущение "лишнего". Не зовут "в курилку", не докладывают последние сплетни, не наливают чай? Так это во благо! Начальство очень не уважает бездельников и прощает все перечисленные занятия только крутым работникам, которые знают себе цену и могут начальника культурно "послать". А новичку (можно считать любого, кто еще себя таковым чувствует)следует "гнуть спину", пореже встревать в разговоры коллег и почаще предлагать готовые решения рабочих задач непосредственному руководителю. Будете полезным работником и Ваш руководитель быстро введет Вас в курс дела всех неформальных "объединений" подразделения, а обладая информацией еще неизвестно нужно ли Вам будет общение помимо служебных обязанностей (его-то никто не отменит).
Ничего.
Это два сбитых летчика.
Стараются привлечь внимание публики.
Постепенно вышли в тираж, а кушать хочется.
Вот и ударились во все тяжкие, им бы еще туда Джигурду для полной шведской семьи.. )
В общем смысле, да. Офисный интеллигент не подружится с грузчиком строительного рынка. Но бывают исключения, например, друзья детства - с кем вырос в одном дворе, а во взрослой жизни пути ваши разошлись, ты немного повыше прыгнул, чем друг, но вы все-равно дружите. Или спивающийся товарищ. Это не значит, что ты такой же. Со стороны эта дружба может показаться неравной по положению, а кому-то и недостойной.
Для меня вчера был обычный день. Любимый человек далеко, а отмечать этот праздник без него невозможно. Лично я не понимаю людей, которые празднуют его в кругу друзей. Это же день влюбленных, хочется романтики, свечей, поцелуев...Эх, надеюсь следующий день Св. Валентина я отмечу в объятиях второй половинки.
