На мой взгляд, отношение к
человеку, как к «ресурсу производства» - недопустимо. Оба подхода к
инвестированию в своих работников, американский и японский – имеют право на
жизнь. Они руководствуются своей логикой. Американцы делают ставку на
работоспособность, а японцы – на инновации. С моей точки зрения, подобный
подход мог бы при желании быть имплементированным и в российских реалиях. Но в
ближайшее время это не произойдёт.
Причины конфликтов:
- Разные мнения
- Различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации
- Религиозные различия
Положительные последствия:
- Информирование о наличии социальной напряжённости
- Стимулирование социальных изменений
- Снятие социальной напряжённости
Отрицательные последствия:
- Создание стрёссовых ситуаций
- Дезорганизация социальной жизни
- Разрушение социальной системы
южная америка-мая,ацтеки,инки
египет
междуречье