Question

Как культурно высказаться начальству?

Как культурно, деликатно, выразить начальству, все, что о нем думаешь? И плохое и хорошее? Так, чтобы начальство не обиделось, но приняло к сведению ваше высказывание, как-то попыталось измениться в лучшую сторону. Не хочется портить хорошие отношения, но и молчать тоже больше не хочется.

Answer 1

Вопрос, конечно, серьезный, но жаль, что Автор не высветил проблему. Поскольку от этого же и наши советы зависят. Одно дело сказать начальнику, чтобы он сильно дверьми не хлопал, а то штукатурка с потолка слетает. Другое дело сказать, чтобы он прекратил воровать. Естественно, не было бы никаких проблем, если бы сотрудник просто подошел и в газа начальнику всю правду сказал. Но ведь сотрудник хочет и правду сказать, и "уцелеть" при этом - не быть уволенным, не подвергаться гонениям и тому подобное. Поэтому я делаю вывод - вся проблема в нас самих. Как говорится,

Хорошо, могу предложить несколько вариантов, как сказать начальнику всю правду про него.

Первый вариант - проведите анонимный социологический опрос среди сотрудников. Для этого разработайте анкету (а всем скажите, что вот такой опрос проводили в какой-нибудь уважаемой организации где-нибудь за рубежом, чтобы вас не поймали на лжи). В анкету включите те вопросы, мнение по которым вас интересует. Пусть коллеги анонимно ответят, потом можете все вместе обобщить и результаты преподнести начальнику. А лучше это сделать через профсоюзный комитет, если он у вас имеется. Умный начальник задумается, а возможно, и исправится.

Второй вариант - на каком-нибудь корпоративе придумайте сценарий, вовлеките в него весь коллектив и расскажите начальнику все, что вы о нем думаете, в форме сценки-пародии, частушек, стихов, песен, юмористических сценок. Но так, чтобы было смешно и остроумно. Задача не из простых, согласна.

Третий вариант - тоже в честь какого-нибудь праздника нарисуйте огромную стенную газету с дружескими шаржами на всех сотрудников и начальника, в том числе. Себя, кстати, тоже не забудьте (и отразите главную черту - нерешительность)). В шаржах отразите одну-две самые яркие черты характера или поведения человека. Но рисовать нужно так, чтобы все сами себя и других узнали.

Тоже задачка не из простых - нужно уметь рисовать шаржи.

Четвертый вариант - самый простой. Просто напишите начальнику анонимное письмо и подайте его незаметно с деловыми бумагами или пришлите по почте.

Ну, такие вот наброски, как сказать начальнику правду, если боишься это сделать открыто.