Пенсия по инвалидности в Белоруссии начисляется согласно Закону Республики Беларусь от 17.04.1992. № 1596-XII "О пенсионном обеспечении", с изменениями и дополнениями ОТ 4.01.2014 г. № 105-З.
Согласно ст.27, указанного закона, пенсия по инвалидности назначается независимо от причины инвалидности, при наличии определённого стажа работы.
-до 23 лет - 1;
-от 23 до 26 лет - 2;
-от 26 до 31 года - 3;
-от 31 до 36 лет - 5;
-от 36 до 41 года - 7;
-от 41 до 46 лет - 9;
-от 46 до 51 года - 11;
-от 51 до 56 лет - 13;
-от 56 до 61 года - 14;
-от 61 года и старше - 15.
Пенсия по старости в Киргизии состоит из трёх частей:
-базовой, то есть гарантированной части пенсии, которую граждане страны получают по возрасту и с учётом страхового стажа*;
-первой страховой, эта часть начисляется пенсионерам имеющим страховой стаж до 1996 года(рассчитывается она следующим образом - среднемесячная зарплата за 60 месяцев трудового стажа подряд умножается на количество проработанных лет,по 1% за год,с учётом поправочных коэффициентов.При этом, оформитель пенсии может выбрать сам, любые месяцы из своего трудового стажа.
-второй страховой, это часть пенсии,которая начисляется с учётом суммы накопленных взносов с 1996 года.
*Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы, в течении которых проводились постоянные выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Кыргызстана.
Сейчас все отчисления в том числе и пенсионные уходят на поддержание ослабленной экономики страны. Даже с мизерных пенсий идет соответствующее отчисление, это конечно не справедливо, ведь малоимущих пенсионеров вообще надо освободить от любых отчислений и налогов
Пенсия по возрасту в Казахстане (для мужчин пенсионный возраст - 63 г., для женщин — 58 лет), начисляется из расчета 60% от среднемесячного дохода. Для определения этого показателя, необходим средний доход за 3 года (36 мес.) подряд непрерывной работы, а если с 01.01.1995 г. то допускаются и перерывы в работе. Общую сумму дохода ха эти три года разделить на 36 и получается среднемесячный доход.
Предусмотрено и дополнительное увеличение размера пенсии, а именно, что за каждый отработанный полностью год до 01.01.1998 г. сверх необходимого стажа(для мужчин 25 лет, женщин — 20 лет) предусмотрено увеличении пенсии на 1%, но не более чем 75% расчетной базовой суммы.
Есть и некоторые ограничения, например, максимальный размер пенсии не может быть больше 75% от 39-кратного расчетного показателя.
В случае, если среднемесячный доход для расчета пенсии не достаточен, то выплачивается минимальная пенсия. При недостаточности трудового стажа пенсия рассчитывается в виде доли от полной пенсии, пропорционально отработанному времени по состоянию на 01.01.1998 г.
Все вопросы по поводу начисления и по поводу размера узнавать надо в Пенсионном фонде.
Попросите сделать копии или перепишите сами все что у них учтено или не учтено (возможен вариант что не со всех мест работы есть данные - отсюда и разница в сторону уменьшения)....
С инспектором детально изучите свое дело (может где даты не те.. может суммы заработка)
все в Ваших руках и возможно после перерасчета пенсии уже Ваши знакомые и подруги будут писать такие же вопросы....
Удачи!
