<span>Нарушение
правил хранения, закупки или рационального использования зерна и
продуктов его переработки, а также правил производства продуктов
переработки зерна (за исключением случаев, когда такие правила
содержатся в технических регламентах) - гипотеза
</span>
<span>влечет предупреждение - диспозиция
</span>
<span>влечет наложение
административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной
тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч
рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей - санкция.</span>
Купили телефон,а он через 20 дней перестал работать.Обратились в салон сотовой связи,при этом написали претензию магазину,продавец предложила выбрать новый телефон на сумму равную сумме телефона или добавить некоторую сумму.Всё сделано по закону,если продавец отказала бы,то можно обратиться в суд.
1) Нарушена норма ст. 37 Конституции РФ, а так же ст.ст. 1, 2, 22 ТК РФ.
2) Нарушена норма ст. 8 и п. 1 ст. 23 ФЗ № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
3) Нарушена ст. 212 ТК РФ и ст. 50 ТК РФ
4) Если по внутреннему трудовому расписанию и условиям Трудового договора не предусмотрена "Сменная работа" (ст. 103 ТК РФ), то возможно нарушена ст. 91 ТК РФ.
5) Нарушена ст. 213 ТК РФ
на всякий случай дополнительно перепроверьте.
Ответ:
Органы исполнительной власти как юридические лица могут быть участниками гражданских правоотношений.
Объяснение:
Рассмотрим пример с федеральным министерством, например, Министерство внутренних дел. Положение о данном органе содержит норму, согласно которой министерство является одновременно федеральным органом исполнительной власти и юридическим лицом. В рамках гражданско-правовых отношений МВД обладает статусом юридического лица, т. е. вступает в гражданский оборот от своего собственного имени и имеет права и обязанности, равные с остальными юридическими лицами. Например, МВД является стороной при осуществлении гос. заказов (закупка товаров, оказание работ и услуг) (нормативные акт - Гражданский кодекс), также МВД может являться стороной в трудовых правоотношениях, так как в данной организации сотрудники работают в соответствии с положениями Трудового кодекса.
Шлам -это отходы,ненужные
