1) ФИО работника
2)документы,удостоверяющие личность
3)ИНН
4)сведения о представителе работодателя
5)место и дата заключения договора
6)место работы ,то есть название название компании и т.п
7)квалификация
8)дата начала работы
9)условия оплаты труда
10) условия отдыха и перерыва
11)компенсации за тяжелую работу с вредным или опасным трудом
12)условия обязательной соц.страховки работника
13)после всего выше написанного работодатель и работник заключают договор
Решение управления юстиции неправомерно, так как согласно пункту 3 статьи 44 ФЗ №131 от 6.10.2003 <span>"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
- </span><span>Устав муниципального образования принимается представительным органом муниципального образования, а в поселениях, в которых полномочия представительного органа осуществляются сходом граждан, - населением непосредственно на сходе граждан.</span>
Нет,такое увольнение в наше время <u>невозможно. </u>т.к. в СССР было все государственное,а сейчас предпринимательское.
))))))
1)вся полнота государственной власти сосредоточена в руках князя
Приобретение гражданства Украины:
1) при рождении
2) по территориальному происхождению
3) вследствие принятия в гражданство
4) в результате восстановления в гражданстве
5) вследствие усыновления
6) вследствие установления над ребенком опеки или попечительства, устройство ребенка в детское учреждение или учреждение здравоохранения, в детский дом семейного типа или приемную семью или передачи на воспитание в семью патронатного воспитателя
7) вследствие установления над лицом, визнаного судом недееспособным, ожоги
8) в связи с пребыванием в гражданстве Украины одного или обоих родителей ребенка
9) вследствие признания отцовства или материнства или установление факта отцовства или материнства
10) по другим основаниям, предусмотренным международными договорами