Ну если потешить свое самолюбие то да, а так это дополнительные суета и ответственность.Хотя есть преимущества, когда училась в институте, то некоторые преподы ставили старосте зачет автоматом, чтобы она бланки там всякие заполняла.И еще тех кто наделен хоть маломальской властью не любят, если что есть на кого вину списать, что-то из разряда, это староста должна была, а не сделала или сделала, но не так))
Заместитель командующего по морским делам - это и есть замком по морде.
А вот как расшифровать команДУЮЩИЙ - это гораздо интереснее. С команчами случайно не связано?
Конечно не проверяется, хотя мы все видим, что необходимость в этом явно назрела. С другой стороны, политика очень "грязное дело", а ней свои правила (я тебя или ты меня) и такие проверки могут использоваться в борьбе с политическими оппонентами, а это слишком плохо. Пусть в этом разбирается избиратель.
Это смотря для какой работы. Исполнительность и ответственность - если мне нужен человек, который выполняет всё качественно и согласно инструкции. Организаторские качества, порядочность и инициативность - если мне нужен управляющий. А если работа творческая, то на первый план выходит умение видеть всё нетривиально, искать и находить оригинальные свежие решения. Но в любом случае - человечность, законопослушность и высокая нравственность.
Конкретно что входило в мои обязанности, когда я работала в кадрах: Прием, увольнение - оформление документов от а до я. Ведение карточек Т2, оформление больничных, заполнение трудовых книжек. Работа с ФСС и Пенсионным фондом по вредным профессиям, работа со СМИ, оформление зарплатных карточек в банках, приказы на выход в выходные и праздничные дни, проверка табелей учета рабочего времени у табельщиков. Оформление мед.полисов. Работа в 1С "зарплата+кадры". Все сразу и не упомнишь, но объем был просто огромным, и в выходные выходили и вечером оставались. Пенсии не оформляли - не успевали, еще вели воинский учет (вот вообще ужас ужасный).
