Я бы хотел стать волонтером.Я считаю что это довольно интересный род деятельности.Я люблю помогать людям, а это и есть главная задача волонтеров.
Недавно, я помог маленькому мальчику найти маму.Мальчик лет пяти заблудился в торговом центре.Весь в слезах он не знал что делать.Я подошел к нему, успокоил и попросил объяснить как он потерялся.После небольшого диалога с ним, я решил попросить помощи у администрации торгового центра. Мы подошли к женщине, которая любезно выслушала нас и с помощью динамика, смогла сделать объявление. Когда мы нашли маму, мальчик был неимоверно рад.Он улыбнулся и поблагодарил меня.В этот момент я сам улыбнулся, потому что увидел счастье в глазах матери и ее сына. Я бы хотел чаще видеть счастливые лица людей.Я бы хотел стать волонтером.
Если это кодекс, то он относится к законным нпа
Корпоративная культура-это система управления персоналом крупных компаний,для понижения леньтяйства и повышения эффективности при нежелании/невозможности финансовой стимуляции офисного планктона.Фирменный стиль-это совокупность и смысловое единство постоянных графических и текстовых деталей,посредством которых возможно установить принадлежность того или иного элемента к конкретной компании,это единство в оформлении продукции компании,рекламы,помещения,одежды сотрудников.<span>Можно,т.к корпоративный этикет,это просто общий деловой этикет с поправкой на традиции данной компании,в школе тоже четко соблюдается дресс-код.
</span>
