Рассчитаем
сумму выручки за 5 лет.
30
тыс. рублей x 12 месяцев x 5 лет = 1800 тыс. рублей
Затраты
300 тыс. рублей амортизация автомобиля + (4,5 тыс. рублей x
12 месяцев x<span> 5 лет) затраты на бензин = 300 тыс. рублей +
270 тыс. рублей = 570 тыс. рублей</span>
Бухгалтерская
прибыль 1800 тыс. рублей – 570 тыс. рублей = 1230 тыс. рублей
Налог
на прибыль((1800-570) x20%) = 1230 тыс. руб. x 20 % = 246 тыс. руб.
Чистая
прибыль = 1230 тыс. рублей – 246 тыс. рублей = 984 тыс. рублей
<span> Чистый доход акционера 984 тыс. рублей, но с
него тоже удержат подоходный налог по ставке 9%</span>
Таким
образом, чистый доход акционера 984 тыс. рублей – 89 тыс. рублей (9%) = 895
тыс. рублей
Чистый
же доход при получении заработной платы на заводе за 5 лет составит
10
тыс. рублей x12 месяцев x 5 лет = 600 тыс. рублей
– подоходный налог 13% (600 тыс. рублей x 13%) = 600 тыс. рублей
– 78 тыс. рублей = 522 тыс. рублей
Таким
образом, риск осуществления предпринимательской деятельности в сфере частного
извоза оправдан. Разница в чистой прибыли физического лица составит 895 тыс.
рублей – 522 тыс. рублей = 373 тыс. рублей
Решение:
1 вариант:
10*365 дн. = 3650 чашек
15*3650 = 54750 руб.
Затраты на кофеварку и кофе: 5000+54750 = 59750 руб.
2 вариант:
1000гр/10гр
= 100 чашек
1000
руб.*(3650/100) = 36500 руб.
Затраты на кофеварку и кофе: 15000+36500 = 51500 руб.
Экономия за год:
59750-51500 = 8250 руб.
Затраты
на кофеварку и кофе сравняются с 1 вариантом через 1,5 месяца:
59750/12
мес. = 4979
8250/4979=1,5
месяца
Вывод:<span> 2
вариант выгоднее</span>
Если необходимо кого-то уволить, лучшие кандидаты для этого пенсионеры т.к. у них есть другой источник дохода - пенсия.
Проводить собрания персонала не имеет смысла если кто хочет уволиться он сам об этом скажет.
Никому ничего не сказать тоже нельзя.
Зачем спрашивать мнения кандидатов на увольнение, естественно они против.
Я бы выбрала вариант г<u>(отказаться от услуг двух пенсионеров)</u>
Решение:
<span>Определим полный заработок
рабочего за месяц:
Рассчитаем основную заработную плату за весь объем выработки:
1,75*470 = 822,50 руб.
Определим процент перевыполнения нормы:
(470-380)/380*100% = 23,7%.
</span>Перевыполнение планового задания<span>
составило 23,7%, поэтому сдельная расценка увеличивается на 18%. Рассчитываем
прирост заработной платы за перевыполнение нормы выработки:
(470-380)*1,75*0,237 = 37,33 руб.
Определим полный заработок рабочего за месяц:
822,50 + 37,33 = 859,83 руб.</span>
Цена падает, товары со скидками
