Не знаю как теперь, но ребята что служили во внутренних войсках рассказывали удивительные истории. О том как женщины- заключенные всеми известными способами старались соблазнить солдатика и потом забеременеть от него.И в результате- амнистия. И вот учтя этот опыт а вовсе не исходя из гуманных соображений и было принято решение создать женскую охрану в женских колониях.
Мужчины обычно делают это из ревности. Но аргументируют по другому. Мол, я обеспечиваю семью, а твоя работа - это дети и дом. Но, обычно, женщины мстят по своему. Дома делают все спустя рукава ( и далеко не все, кстати). И дети растут беспризорными. А посаженная дома жена, часами висит на телефоне, сидит у соседки бегает по магазинам без особой надобности, ходит в гости к друзьям и родственникам. Не следит за учебой и времяпрепровождением детей. И, часто, когда муж вечером домой приходит, даже ужин еще не готов. Если женщина захочет изменить, то сделает это, даже если будет посажена в сундук под замок. А если она не хочет изменять, то смело можно отправлять ее куда угодно и на сколько угодно. Она никогда не изменит.
Мне кажется, что различия на мужчину/женщину при написании резюме нет. Надо писать резюме согласно общепринятым правилам. Обязательным является перечисление законченных учебных заведений, курсов повышения квалификации и, конечно, опыт работы. Все это - с указанием дат.
Бортпроводников- мужчин сейчас стало гораздо больше, чем при СССР. Мой друг лётчик международных авиалиний и мне сам говорил об этом. А именно стюардессы, работающие в салонах более привлекательны для пассажиров, в рекламах в основном кто?- Девушки, вот и разносят напитки в самолётах преимущественно девушки. Это стереотип. На фото видно, что не только девушки сейчас бортпроводники:
Так же, как и мужчине.
Резюме пишется в произвольной форме, но так, чтобы работодатель из нескольких претендентов, выбрал вас, а значит надо поставить ясные акценты на том, что интересует его.
Как правило, ищут грамотного работника, не требующего времени на подготовку, поэтому выделите тот опыт, который близок по профилю той вакансии, на которую претендуете.
