Действия Иванова не содержат в себе признаков преступления, предусмотренных статьей 116 УК РФ (побои), поскольку он совершил указанное действия не из хулиганских побуждений, не по мотивам <span>политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, в связи с чем его действия можно квалифицировать как административное правонарушение, предусмотренное статьей 6.1.1 КоАП РФ (побои).
В случае, если Иванов в течение года до этого подвергался административному наказанию в связи с совершением административного правонарушения, предусмотренного статьей 6.1.1 КоАП РФ, его действия можно будет квалифицировать, как совершение преступления, предусмотренного статьей 116.1 УК РФ.</span>
Нет, потому что доброе дело это уже хорошо.
Как то так
При сокращении штата всегда определяется круг лиц,которые имеют имущественное право на оставление на работе.
В связи со ст.14 Закона<span> от 15.05.1991 N 1244-1; ст.</span> 21 Закона<span> от 21.07.1993 N 5485-1 и др. существуют категории работников,которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности (ст.261 ТК РФ):
-беременная женщина
-женщина,имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет
-одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до 14 лет.</span>
Процесс является состязательным!
открытый по сути, но такого нет варианта