Когда была помоложе, то мы с друзьями организовали фирму по асфальтировке. Тогда еще армяне не захватили весь этот сектор рынка и мы этим занимались. Всех жен и меня тоже усадили за холодные звонки. Делали так. Брали большой телефонный справочник Москвы и звонили прямо по списку во все организации, предлагая свои услуги.Надо сказать, что здесь все зависело как от удачи, так и от умения отсекать точно пустые фирмы.
Как раз там были представлены среди жен все типы поведения, что вы в вопросе указали.
одна из нас вообще не напрягалась, просто имитировала , что звонит.Примерно получалось, что от силы звонков 15 в день делала и все.
В полсилы работала наша сметчица. Она звонила, делала звонков 10, потом уходила покурить, поговорить, потом возвращалась и опять делала звонков 10. Примерно за рабочий день выходило зввонков 45-50.
Я старалась, конечно, но как сама оцениваю-это было стандарт. Т.е. я отвлекалась на дела, но при этом до 100 звонков прозванивала. Некоторые были по 30 секунд, типа-нет, нам не надо, некоторые по 2 минуты. Конечно, если случался заказ, то я разговаривала сколько надо, хоть полчаса и после уже как-то чувствовала, что дело сделано и звонить особой охоты не было. Т.е. если на 10-м звонке вдруг попадаешь на заказ и говорят, приезжайте, то могла больше и вообще не звонить в этот день.А если ничего не выходило, то звонила, пока рабочий день не кончался у этих фирм.
А жена одного из партнеров по-моему с телефона не слезала. Она делала те же звонков 100, но только у нее получались объемы буквально через день. Тот, кто работает интенсивно, он не больше звонков делает, а у него больше продуктивных. Т.е. он поговорил продуктивно, а затем не расслаблялся, звонил дальше. Но просто продуктивный звонок мог отобрать много времени на согласования и разные подробности.Иногда человек, работающий интенсивно, делал меньше звонков, чем другие. Здесь главное была особенность не останавливаться после.