Факторы, влияющие на формирование заработной платы:
-
минимум зарплаты государства
- уровень производительности
- уровень квалификации
- трудовой стаж
- интенсивность
- сложность труда
- качество и срочность
<span>- динамика цен на потребительские товары и услуги.</span>
На базе сдельной формы оплаты труда разработаны следующие системы:
- прямая сдельная,
- сдельно-премиальная,
- сдельно-прогрессивная,
- косвенно-сдельная,
- аккордная сдельная.
- если труд работников организован по коллективной (бригадной) форме с оплатой по единому наряду, то используется коллективная сдельная система заработной платы.
итого - 6 систем
Ответ:читай
Объяснение:
Читай очень много, поумнеешь.
Творческим работникам удобна работа по принципу "фри ланса" (что переводится как свободный найм), так как творческие люди не любят, когда их ограничивают, зажимают в рамки офиса и рабочего графика с 9 до 18.00.
Творчество подразумевает под собой свободу самовыражения. А если на эту свободу набрасываются любые ограничения, то творчество затихает и не может выразиться в полной мере.
К тому же, творческим людям нужна своя обстановка, кому-то обязательно нужен запах кофе, мягкий диван, легкая музыка, и так как человека, который творит легко вывести из творческого поиска и состояния мозгового штурма, то такие люди предпочитают создавать свою среду для творчества. Потому например у художников есть свои художественные мастерские, у писателей, у музыкантов, дизайнеров и так далее.
Ответ D, Т.к ресурсы задействованы все и <span>увеличить выпуск какого либо продукта, не пожертвовав снижением выпуска другого невозможно.</span>