При поиске нового сотрудника работодатель оценивает не только знания и навыки работы соискателя, но и его внешний вид. При чем это правило действует даже для работы, для успешного выполнения которой внешность не важна. Что называется "встречают по одежке", поэтому очень важно произвести правильное первое впечатление.
На собеседование я рекомендую одеваться в классическом стиле. В данном случае чем консервативнее будет выглядеть Ваша одежда, тем лучше.
На мой взгляд, чтобы женщине выглядеть представительно, ей достаточно надеть хорошо сидящее на ней платье-футляр либо костюм (пиджак с юбкой). Идеальной длиной юбки или платья для собеседования я считаю длину до середины колена либо чуть ниже. Можно выбрать и брючный костюм, но юбка обычно смотрится более выигрышно. Варианты цветовой гаммы достаточно разнообразны: от темных цветов (черный, синий, шоколадный) до светлых тонов (бежевый, серый).
Волосы лучше собрать. Определенную долю солидности могут придать и некоторые аксессуары, например, очки.
Попробуйте поискать на сайте Rabota.ru. Там много вакансий.
Все зависит от способностей и возможностей инвалида. Способности важны и физические - свобода передвижений, возможность выполнять разные операции и т.п., возможности - обучаемость, общий уровень развития, компьютерная грамотность и прочее. Например, если есть хоть какие-то художественные способности можно освоить серьезные графические программы и работать в компьютерном дизайне, в том числе и на удаленке, среди знакомых моего сына, работающего в этой области есть, инвалиды по совершенно разным заболеваниям, с разными физическими возможностями и из разных мест, но все они люди активные и неплохо зарабатывают.
Найти работу в интернете получится, если вы представитель одной из IT-профессий (программист, дизайнер, маркетолог и т.д.). И то даже это не страхует от жестокого кидка - у многих людей складывается впечатление, что раз интернет анонимен, то можно забрать работу, не заплатив.
Обычно для работы через интернет используют всевозможные площадки для фриланса (у крупных, как правило, есть сервис "безопасная сделка") и, чтобы начать на них работать, нужно для начала определиться со своей специализацией и какие услуги будут оказываться заказчику.
Простой вопрос. Если НЕ учиться, остаться неучем с восемью классами, - ваши шансы найти работу повысятся или понизятся? Ну-ка, с двух раз попытайтесь догадаться...
Да, блат и непотизм ("ну как не порадеть родному человечку!") - имеют место, но они имели место всегда. И везде. Просто где-то больше, где-то меньше. Но делать из этого вывод - "на фига ваще учиться?!" - по степени разумности соответствует подходу "зачем летать на самолётах, если они могут упасть?!" Ну да, могут. Но чаще не падают.
И второй момент. Да, всем работодателям хочется сразу и подешевле получить готового специалиста, только так всё равно не бывает. Верно и обратное: специалистами не рождаются. И даже не становятся сразу по факту получения корочек. Даже красных. Специалистами становятся постепенно. Поэтому если не озаботились получением опыта работы ещё учась в вузе (и подрабатывая, пусть и за гроши, в каком-то месте, где можно получить опыт по специальности), значит, таки да, придётся получать этот опыт, и за гроши, уже после учёбы. но без получения опыта всё равно не обойтись.
Так что только так: либо, стиснув зубы, нарабатывать опыт, чтоб потом всё-таки получить нормальную работу за нормальную зарплату, - либо поставить на себе крест и уйти в истопники. Какой из двух вариантов выбрать - диктовать не берусь...
