Суд должен восстановить девушку на работе, т.к. увольнение было произведено незаконно:
Согласно ч.1 ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
В условиях задачи ничего о ликвидации предприятия не говорится.
Основания для прекращения ТД по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ)
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; и далее см. статью.
На мой взгляд нельзя, потому что Конституция по своей сути, является
характерной чертой правового государства, то есть право применяется на
государственных масштабах, а ранняя отрасль права на мой взгляд это
обычаи, и т. д
Психология-это наука, изучающая закономерности возникновения , развития и функционирования психики и психической деятельности человека
Ответ: а) .
<span>тип хозяйства, ориентированный на удовлетворение только внутренних потребностей</span>