1 Традиционный Традиции, передающиеся из поколения в поколение, определяют, какие товары и услуги как и для кого производить Отсталая технология производства Преобладание ручного труда <span>Многоукладность<span> экономики </span></span><span>Консерватизм и неприятие нововведений.
2 Командный </span>Экономические решения принимают в основном представители государственной властиОтсутствие у производителей свободы выбора<span>Отсутствие у производителей заинтересованности в повышении эффективности производства
3 Рыночный </span>Свободное решение основных экономических вопросов на основе рыночных механизмов регулированияПреобладание частной собственностиЭкономические субъекты осуществляют деятельность в соответствии со своими личными экономическими интересамиСвободная конкуренция <span>Минимальное влияние государства
4 Смешанная </span>Одновременное сочетание частного и государственного секторов экономики, рынка и государственного регулирования, капиталистических тенденций и социализации жизни Недостатки рыночной экономики сглаживаются государственным регулированием <span>Непосредственное участие государства в предоставлении социальных благ. </span>
Стагнация стандарт статистика ссуда стоимость
<span>Вид
конфликта:
Руководитель — коллектив.</span>
Возможные
причины конфликта:
<span><span /></span>
<span><span>·
</span>Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».</span><span><span>·
</span>Достойный<span> претендент на эту должность был выбран
коллективным голосованием.</span></span>
<span><span>·
</span>Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне. </span><span><span /></span>
<span><span>·
</span>Авторитарный стиль управления.</span>
Это пример функционирования рынка труда