Это так называемая надбавка на уход. Но для ее получения, а надбавка составляет 1200 руб. в месяц, нужно заявление самого пенсионера и заявление человека, который будет ухаживать за пенсионером (фактически не всегда этот человек осуществляет уход). Таким ухаживающим период ухода идет в стаж для начисления в будущем пенсии. Но оформиться по уходу за пенсионером 80 лет может только трудоспособный неработающий человек, не получающий сам какой либо пенсии или пособия по безработице, а также нельзя чтобы этот человек был предпринимателем.
Можно. Особенность в том, что у работающих пенсионеров пенсия не будет индексироваться на общих основаниях. Но как только пенсионер перестанет работать и работодатель сдаст соответствующий отчет в ПФР, пенсия, во-первых, доведется до того размера, как если бы она индексировалась наравне со всеми, во-вторых, будет теперь участвовать в индексации.
Как я поняла, он хочет сократить количество пенсионеров. Увеличение пенсионного возраста - мера не популярная, опасна народной революцией. Кудрин пошел другим путем. Он предлагает увеличить количество баллов, дающих право на пенсию с 30 (по действующему законодательству) до 60. Другими словами, больше две трети работающего населения не смогут набрать столько к 55 и 60 годам. И останутся без пенсии. Вот такая вот стратегия. Счастья вам, здоровья. Держитесь.
Мое мнение пенсионеру легче прожить на пенсию в 1000 грн, чем молодому человеку на такую зар плату. Чаще всего ведь пенсионеры к этому возрасту обзавелись собственным жильем, возможно имеют льготы на коммунальные услуги, в силу того что не работают могут переехать в сельскую местность и кое-что посадить на огороде (если здоровье позволяет).
А вот как умудряются выживать матери-одиночки с детьми, на съемной квартире за ту же тысячу гривен это еще более жестоко!
А вообще государству нашему не нужны ни молодые, ни пожилые!
К идеи увольнять или наоборот расширять штат в процентах (10 или 20) Я отношусь отрицательно. Чиновник - один из важнейших инструментов общественного и государственного строительства. И надо определиться, зачем нужно конкретное чиновничье место. Какие полномочия и т.д. Чиновник , по сути , это администратор. И в СССР, и сейчас в коммерческих компаниях успешно решается вопрос с определением функционала администраторов. А вот если навести порядок с обязанностями, правами и отвественностью чиновников, то , не исключено, ^лишними^ будут 40 - 50 процентов рабочих мест.
