Любой человек в молодости может преобладать всеми знаниями.В это время ты сам дожен думать чем тебе занятся в жизни,какую профессию выбрать. Именно в старости ты не сможешь стать умным или поступить в какой - нибудь институт. Начинай свой шаг сейчас!
Золотое правило учит нас:относись к другим так,как ты бы хотел,чтобы относилась к тебе.Другими словами,будь добрым,отзывчивым и человечным,чтобы и другие люди хорошо к тебе относились.
Основное отличие трудового договора от гражданско-правового заключается в том, что трудовой договор гарантирует больше прав в рамках трудовых отношений, то есть он более расширен в отношении труда.
К примеру, если вы заключили гражданско-правовой договор вместо трудового, то вы потеряли некоторые гарантии ваших прав в трудовых отношениях. Это может быть гарантия о обязательной выплате заработной платы, гарантия наличия отпусков и сохранения работы, если она совмещается с учебой и так далее.
Кроме того, по трудовому договору потенциальный работник выполяет целую функцию, а по гражданско-правовому - только услугу.
Трудовой договор представляет работника как подчиненного, а гражданско-правовой договор уравнивает обе стороны.
Трудовой договор обычно бессрочный, а гражданско-правовой обычно регулирует срочные отношения.
3) Довольно много людей, призирающих богатство, но мало отдающих его. Смысл вот в чём: есть люди, которые бедные, они просто ненавидят богатых. Так вот и получается, дай им богатство, они сразу перестанут его призирать, и с другими и не поделятся.
в нашем организме много клеток крови