Я лично , вообще не поняла , как это 50 на 50 ? Допустим , если муж зарабатывает 40 тысяч , а вы 20 , то вы должны выпрыгнуть из трусов , но свои 40 внести ? А вдруг вы уйдёте в декрет , или муж лишится работы , или не дай Бог кто заболеет , тогда как же ) На мой взгляд это изначально не правильно , семейный бюджет на то и семейный , что всё в общий котёл и не важно кто сколько зарабатывает . А от этого котла уже надо плясать дальше
Мы за 25 лет совместной жизни проходили как такую ситуацию так и с точностью до наоборот. Когда супруга "на коне" я получаю в подарок на новый год мотокультиватор и дорогой электроинструмент, когда у меня белая полоса я покупаю ненаглядной золото с бриллиантами и дорогой парфюм. Несомненно мы пользуемся своим текущим положением. Но на очерёдность приборки в ванной и на то кто ставит посуду в посудомойку это, как правило, не влияет. Главное у нас общая цель, к которой мы идём используя заработанные совместно средства. Нужно договариваться и идти на уступки.
Доверие - очень важный момент во взаимоотношениях родители-дети. Чтобы доверять своим детям, в частности дочери, необходимо, чтобы дочь доверяла маме. Если девочка будет чувствовать материнскую поддержку, понимание во многих вопросах с ее стороны, она буде чаще делиться с мамой своими проблемами и волнующими вопросами. Исчезнет скрытность. Конечно такие отношения нужно строить с раннего детства, в более поздний период наладить доверительные отношения будет сложнее.
Мужчина говорит правду о том, что живет со своей женой, даже не называя ее бывшей. Говорит, что сложные финансовые отношения-тоже правда, а у кого они простые? Носит обручальное кольцо на правой руке, оправдывая работой в правоохранительных органах. Посмотрите на руки тех же работников, но не опасающихся своих жен, так никто из женатых мужчин не носит кольцо. Редкие единицы-подкоблучники, за которыми жены следят днем и ночью. Следят по делу. Мужчиналюбит женщин, своя ему многое прощает, а посторонние пусть думают головой. Явные признаки афериста. Такому верить-себя не уважать. Рассмеяться ему в лицо и уйти с миром.
Что тут особенного. Для меня , например, странно и не понятно, а почему он должен с ней туда идти, если они не работают вместе в фирмы. Это не вечер встречи общих друзей или родных. Корпоративы коллективный отдых сотрудников, единомышленников. Которые собираются просто расслабиться после работы. Весело провести время, в честь кокого-то события. Часто корпы бывают в виде поощрения руководства сотрудников. За банкет платит фирма. У них свой сленг, свои нормы общения, свои границы можно-нельзя, общие интересы и темы разговоров, и даже шуток, тосты. Когда посторонний человек попадает в такую компанию, он как правило не в общей теме. Когда 1 фраза вызывает смех и начинается чудное продолжение подколов и ответов на них. Лучше всяких игр. Постороние сидят ни чего не понимая, как не в своей тарелке. Начинаются хмурые лица, обиды. Праздник испорчен. У нас так было не раз, когда за одним столом на д.рождения были друзья, коллеги и родные. Мы с мужем работали на одном участке, но в разных сменах. А на "Огоньки" и вечера перед 3-мя праздниками каждый ходил только со своей сменой. Даже мысли не было, чтобы вместе идти. Хотя все друг друга знали. Часто сменой собирались в кафе пропить общую премию за первое место в разных соревнованиях. Хорошие рабочие коллективы это вторая семья, это 2 половина нашей жизни. А насчет измены, скажу так: если тому быть, то может произойти в любой день и месте, даже у вас в квартире на вечеринке. Все будут за столом,поверьте, кто захочет найдут место для уединения.
