Сейчас практикуется метод обучения кадров для себя. Чаще всего это платно, длится в среднем две недели. Сумма в зависимости от престижности заведения. Нередко пестрят объявления о том, что при общей грамотности, аккуратности, обучаемости, приятной внешности и улыбчивости, берут без опыта работы. Видимо это значит, что сильно обученные кадры подчас начинают права качать и "пальцы гнуть", а не приспосабливаться к обстановке. Свои кадры растить удобнее во всех отношениях.
Нередко спрашивают наличие водительского удостоверения. В таком случае можно привлекать по срочным нуждам заведения, а так же при необходимости оказывать услуги "трезвый водитель"
Есть так же курсы барменов.
Да. Двоюродная сестренка с мужем открыла свое юридическое агентство ! Правда вот тяжело выплывать в этой сфере, так как сейчас этих агентств и юристов развелось как... один "юристее" другого, вот и грызут друг друга за кусок судебного хлеба! Без обид !
Учиться заранее не стоит - оклад в этой профессии редко есть, а прибыль зависит лишь от количества сделок. Лучше сразу идти в крупное агентство недвижимости.
Обычно, там с радостью берут всех новичков, готовых работать первое время на энтузиазме, при этом если АН стоящее, то вам дадут необходимую базу знаний, и возможно, в первое время вы сможете наглядно увидеть на примерах своих коллег грамотную работу с клиентами.
Главное иметь запас терпения и веру в себя, поскольку если идти в продажи, то сделку можно ждать и полгода, но есть везунчики, возможно вы в их числе.
Для начала, сходите в отдел кадров ближайшего УВД или МВД и там вам популярно объяснят, кто нужен и что надо сделать, если вы подходите первый взгляд. А потом, вас ждет изумительная проверка на все, в основном медицинская (за свои деньги),но также проверят ваших родственников, а потом ПФЛ. В конечном итоге, не факт, что вас примут на службу. Но денег вы потратите не мало.
Основная ошибка, когда люди ориентируются на то, как им даются школьные предметы. Пример - пятерки по русскому, плохо идет химия и физика. Человек думает, что он гуманитарий, и выбирает профессию журналиста.
А на самом деле он просто обладает врожденной грамотностью, и всегда учит правила, легко их зубрит. Ему легко выполнять конкретные задания, и у него слабо абстрактное мышление. Поэтому он будет скорее хорошим бухгалтером, чем журналистом.
Поэтому я советую для начала просто поближе познакомиться со списком профессий. Представить, какие черты характера нужны для тех, которые привлекают. И пройти профориентационные тесты.
И еще, творческие профессии это не обязательно дизайнер и писатель. Все, что связано с общением, можно отнести к творчеству. Учитель, менеджер активных продаж должны работать с выдумкой, а не по шаблону. Это и есть творческие профессии.
