Как всегда! Наше правительство задало гражданам задачу с двумя неизвестными и теперь не без удовольствия наблюдает, как они ее решат.
Так что же лучше: сохранить накопительную часть в прежнем размере (10%) или увеличить ее до 14%? Либо оставить накопительную часть в размере 6%, либо, соответственно, уменьшить ее до 2%?
Вот, например, как специалисты пенсионного фонда России отвечают на подобные вопросы:
Я поддерживаю ответ Tata all red в той части, что при низком уровне заработной платы перечислять средства в накопительную часть пенсии не имеет смысла.
Мало того, что с нашей-то бедностью можно накопить разве что крохи. Так еще нужно учитывать, что эти крохи Вы должны накапливать в НЕгосударственном пенсионном фонде. А на то он и НЕгосударственный, что может быть подвержен различным экономическим катаклизмам и в итоге вернуть Вам Ваши накопления в их первоначальном размере: дескать, доход управляющей компании не позволил увеличить Ваши сбережения в том размере, как Вам бы того хотелось.
Людям с зарплатой на уровне средней или чуть выше, я думаю, тоже не следует обольщаться. Поскольку пенсия будет начисляться в баллах, а (Внимание!) стоимость баллов будет определяться ежегодно в зависимости от доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Есть доходы в ПФР - есть пенсия, нет доходов - ...
Так что: "Граждане! Спасение утопающих - дело рук самих утопающих!"
Для определения примерного размера будущей пенсии воспользуйтесь Пенсионным калькулятором.
Кстати, попробовала рассчитать пенсию для своего сына. Результат превзошел все мои ожидания: если он, получая официальную зарплату в 50 тысяч рублей (как понимаете, не самая маленькая зарплата в нашей стране) выйдет на пенсию в 60 лет (при общем стаже 30 лет. При этом я умышленно исключила из стажа все периоды предпринимательской деятельности и работы у частников. Потому что неизвестно, попадут ли они в страховой стаж.), то в 2042 году его пенсия составит 16249 руб., что на 730 рублей меньше (!!!) той пенсии, которую сегодня получает его отец.