В руководстве СССР в основном были люди, прошедшие все ступени карьерной лестницы, имеющие соответствующий опыт и уровень. Они понимали, что представляют великую страну. Я не очень себе представляю, чтобы кто-то их помощников Андрея Андреевича Громыко в случае переноса визита стал бы рисовать карикатуры на министра иностранных дел другой страны. Я не очень представляю, чтобы Леонид Ильич Брежнев или Михаил Сергеевич Горбачев публично рассуждали бы о достоинствах советских девушек с пониженной социальной ответственностью. Я не очень представляю, что Екатерина Алексеевна Фурцева, осознавая, что она не сильна в вопросах истории культуры продавливала бы свою диссертацию. У советских руководителей тоже были недостатки. Но они не позволяли себе опускаться ниже определенного уровня.
А разве в нашей стране народ реально может что-нибудь сделать с властью? Если только революцию совершить? Да кто это будет делать? Разгонят всех, как тараканов, не успеешь начать. А с выборами давно всем понятно: "Голосуй-не голосуй, все равно получишь... не то, что нужно для страны"
Есть несколько определений "легислатуры":
1). Период действия полномочий парламентского созыва, срок его работы.
2). Обозначение законодательных органов некоторых государств, их регионов и местного самоуправления (например, Легислатура Айдахо).
Владислав Сурков просто сказал, что правление Владимира Путина, и тут он пожалуй прав, это очередное издание российской монархии. Сначала были Великие князья. При Иване Грозном это период окончился смутой, потом второе издание монархии -империя Романовых, тоже как известно всё кончилось революцией, затеи третье издание СССР, народная монархия. Через 70 лет тоже смута. Теперь Владислав Сурков предположил, что наступил четвёртый период, период государства Путина. Ему он отвёл в своём умозаключении сто лет. Что будет потом он не сказал. Будем надеяться, что всё таки российская империя перестанет к тому времени наступать на одни и те же грабли. Двигаться вперёд всё таки лучше при помощи разумных и своевременных реформ, а не дожидаться очередной смуты.
Обычно лидеры, привыкшие добиваться целей, руководствуются следующим. Они делят людей, которых можно взять в команду по компетентности и по лояльности на 4 группы:
- Лояльные профессионалы;
- Нелояльные профессионалы;
- Некомпетентные и нелояльные;
- И лояльные некомпетентные.
Понятно, что лучше всего брать в команду лояльных профессионалов (1). И как бы по логике исключать нелояльных непрофессионалов, но логика тут другая. В первую очередь из команды исключаются нелояльные профессионалы, ведь это будущие предатели, которые нанесут наибольший вред (2), а потом уже исключаются люди из группы 3, а группу 4 можно и оставить для резерва.
Так что лояльность превыше компетентности. Это статистика выбора. Профессионалам нужно это иметь ввиду и не сетовать на несправедливость.
