Мин труда для оптимизации выходных дней в 2018 году предложил проект постановления о переносе праздничных дней на этот год.
Это постановление должно быть утверждено постановлением Правительства к концу 2017 года.
Согласно проекту, в 2018 году будет 6 длинных выходных и три субботы, которые нужно будет отрабатывать.
Праздничные дни, которые совпадут с выходными днями, предложено перенести:
![YX3KnsBQNK7tlkqqAUf7187uyG8Fk.png](/media/im/YX/3K/YX3KnsBQNK7tlkqqAUf7187uyG8Fk.png)
Также будут перенесены и некоторые другие праздничные и выходные дни:
![UFLnMHznK8qiBCLyXr3cuhz2RYUNNc.png](/media/im/UF/Ln/UFLnMHznK8qiBCLyXr3cuhz2RYUNNc.png)
Итого в 2018 году получатся такие длинные выходные:
![P7qhRyYn462Qhm93L1qdq44432oErZpE.png](/media/im/P7/qh/P7qhRyYn462Qhm93L1qdq44432oErZpE.png)
Кроме этого, на среду выпадет 9 мая День Победы, его никуда не переносят, к нему ничего не добавляют - отдыхаем среди недели один день.
Рабочими будут такие субботы:
![xurMA3Lz1ZdNpMJ6qQHFvXe7G7mWvEi3.png](/media/im/xu/rM/xurMA3Lz1ZdNpMJ6qQHFvXe7G7mWvEi3.png)
Как хорошо, что нас заранее оповестили, какие длинные выходные предстоят нам в 2021 году, и под какие праздничные дни они подпадают! Можно спокойно спланировать какие-то семейные события, поездки, встречи с родными, которые не проживают в твоем городе. Это стало известно после публикации постановления Михаила Мишустина. В 2021 году будет всего 247 рабочих дней и 118 выходных. И так же, как и в предыдущие годы, будут переносы праздников в пользу удлинения определенных нерабочих периодов. Переносы показываю ниже -
#
Всего будет перенесено шесть таких дней: второе и третье января на пятое ноября и 31 декабря соответственно; 20 февраля - на 22 февраля; Первое Мая на третье мая; 9 Мая - на десятое мая и двенадцатое июня на четырнадцатое июня.
Благодаря этому, мы сможем отдыхать дольше без перерывов. Это будут длинные выходные, их будет семь, и все они завязаны вокруг российских официальных праздников:
#
Длительность: в Новый год отдыхаем десять дней, по три дня - на 23 февраля, на восьмое марта, на Первое и Девятое Мая и на двенадцатое июня; четыре дня на четвертое ноября. Сроки длинных выходных показаны в скрине через дробь.
Смотря каких дней. Если речь идёт именно о "рождественских каникулах", то они у нас последние годы, слава Богу, всё время есть, это, как правило, 10 дней, вроде, достаточно. Майские праздники тоже нам даются каждый год. Если же речь идёт о четырёхдневной рабочей неделе, то она вполне возможна, хотя бы на компромиссном уровне. Офисные люди могут часть работы делать дома, не высиживая эти часы в своих кабинетах. Преподаватели уже и сейчас многие не работают по пятидневке, к примеру, но это тоже не отменяет работы на дому и так далее. Трудно сделать её у всех,эту четырёхдневку, но у всех и так нет и "пятидневки", есть кто работает в субботу и воскресенье.
У россиян в наступившем году будет 118 выходных дней. Первая рабочая неделя продлилась всего 2 дня. 23 февраля выпадает на воскресенье и на понедельник переноситься не будет. Этим днем дополнятся праздничные дни в связи с Днем народного единства в ноябре. Новогодние каникулы 4 и 5 января (суббота и воскресенье) переносятся на 2 мая и 13 июня. Т.е. отдыхать будем с 1 по 4 мая и 4 дня в июне - с 12 по 15, в связи с Днем России. В марте отдыхаем 3 дня (с 8 по 10 марта).
На официальном сайте мэра Москвы (заметьте: не мэрии, а мера) есть разъяснение по поводу ограничений в городе: на этом сайте вы можете узнать, что разрешено и запрещено в столице.
Прочитав, я заметил много неувязок, дающих обильную пищу для коррупционной составляющей:
Несколько примеров: в случае крайней необходимости вы можете поехать в соседний район через проверки правоохранителей и т.п., однако вы можете спокойно поехать на дачу (и вернуться с нее обратно) в любое время беспрепятственно по вашему желанию. А на дачу это не "в другой район"?
С "разрешениями на работу" тоже непонятно. Кто их выписывает? Кто их утверждает?
Меры может быть и правильные, но ощущение, что были написаны "на коленке" с сильным побочным эффектом, который требует дополнительное лекарство в виде выплат бизнесу и гражданам.