Обычно, как и сейчас везде это делают. Усиливают спецслужбы, полицию, проводят профилактическую работу, в том числе в сфере идеологии, образовании, проведении обучения. Ну и конечно под это дело соответствующее законодательство.
Хороший вопрос. Если вдуматься, то можно поздравить каждую сторону в террористическом конфликте за проявленную солидарность. У каждого своя правда. Любая военная агрессия по своей сути терроризм. Только информационная составляющая делает одних в конфликте хорошими, а других плохими. Причем, нередко плохими делают тех, кто обороняется и пытается сопротивляться. Каждый из нас решает чью сторону принять в таких конфликтах. Судя по всему поздравлять нужно соратников по интересам, объявив врагов, действующих путем угроз и запугивания (особенно подкрепленного агрессивными действиями) террористами.
Терроризм - это не движение, у которого есть какие-то цели. Террор - средства, к которому прибегают самые различные группировки, у которых самые различные цели - от политических до уголовных, включая чисто военные.
Ни одна организация, которую американцы (например) называют террористической, себя таковой не считает. К примеру, ИРА боролась за свободу Северной Ирландии, такая у нее цель.
Даже марионеточная Аль-Каида, которая фактически является секретным подразделением ЦРУ, не говорит, что она террористическая организация.
На самом деле в этом есть своя логика. Террористы сами по себе люди достаточно "отмороженные", потому какой нормальный и здравомыслящий человек пойдет на такое. А дипломатия с такими людьми - все равно, что с животными. А вот мафия может поговорить с ними на их языке и заставить вести себя "по понятиям", и даже если им это очень не нравится, учитывая возможности мафии, им придется с ними считаться. И, действительно, может это поможет спасти чуть больше невинных жизней.
Лидерские качества воспитываются, они определяются чертами характера человека. Лидера выделяет умение выразить и сконцентрировать устремления группы в направление решения задачи. Умение грамотно расставить акцепты и сосредоточить силы группы для достижения максимального результата при минимальных затратах (потерях). Изначально нужно быть грамотным в той сфере где вы хотите стать лидером, четко представлять и задачи, и цели, и стимулы способствующие раскрытию индивидуальностей членов группы в интересах решения общей задачи. Уметь трезво оценивать обстоятельства, уметь слушать и извлекать рациональное зерно из предложений коллег. Лидер в конечном итоге, это лицо способное обьединить и сплотить людей, превратить их в единый "организм". Если у вас есть сомнения, нужно найти их источник и устранить его, иначе желаемого не достичь. Не забывайте, лидерство это признание коллективом вашей ценности. Коллектив это разные люди которых обьединяет общая цель, организмом его делает лидер осознающий выгоду каждого в результате достижения общей цели.
Всегда нужно бороться, если вы не сможете стать лидером, то приобретете новые качества, научитесь пользоваться своим потенциалом. Вы не теряете ничего, а приобретаете неоценимый опыт!
