Почему только сегодня, очень важно быть профессионалом своего дела, во все времена и при любой власти, и это не только ради карьеры, хотя это очень важно, но и для самого себя, не что так не придает уверенности человеку, как то, что у него есть дело, которое он может делать так, как немногие могут, а это очень важно, то, как ты себя ощущаешь, отчасти так же, воспринимают тебя и другие.
Не удивлюсь, если закон, устанавливающий подобный запрет действительно примут. Лично полагаю его достаточно популистским. Однако его появление достаточно логично. Как показывают мои личные наблюдения, значительное количество граждан в возрасте до 30 лет приходят на работу за заработной платой. При этом вопрос о качественном выполнении возложенных на них трудовых обязанностей для подобных граждан не стоит. Очень часто от них можно услышать что-то типа "ну я же сделал этот документ" при том, что составленным документом (по его качеству можно только ... использовать в качестве черновика).
Подобные граждане очень много говорят о своих правах и при этом мало - о своих обязанностях. Подобный закон нужен именно для них.
З.Ы. Другое дело, что он вряд ли повысит их работоспособность. При этом степень вони возрастет многократно.
У меня такое впечатление, невыгодно, поскольку меры поощрения за раскрытые дела несущественны и работают они над раскрытием преступлений только благодаря своей порядочности. Но встречаются и непорядочные полицейские, которые входят в сговор с преступниками и участвуют в преступных схемах, получая при этом хорошее вознаграждение, которое порой значительно превышает их заработок. Ну а наиболее выгодно полиции работать над раскрытием дел, которые сулят дополнительное вознаграждение, например кража дорогого автомобиля, если владелец обещает премию или ограбление банка к примеру.
Если по поводу основного вопроса, Вы не обязаны писать заявление на увольнение. Другое дело, что потом Ваша работа может превратиться в сущий ад, припишут кучу прогулов и выговоров за некачественное выполнение должностных обязанностей и т.д. и захотят уволить по статье. Можно будет обратиться в суд. Но все это нервы, деньги.
А по поводу, как защититься от произвола работодателей четкого ответа нет. Никак от него не защитишься, спасибо политике государства. К этому необходимо морально готовиться при приеме на работу и часть зарплаты откладывать на "подушку безопасности". Лучше если она будет составлять 2-3 месячные зарплаты. Держитесь и удачи Вам!
Согласно Трудового кодекса, в двойном размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни, которые являются выходными.
В январе 2018 года таковыми днями будут:
- дни с 1 по 6, а также 8 января - дни новогодних каникул (1 января праздничный, остальные - выходные дни)
- 7 января (Рождество, праздничный день)
Все эти дни (с 1 по 8 января) должны быть оплачены в двойном размере).
