Два года - огромный срок. За который можно было бы столько всего сделать!!
Если у вас есть профессиональные цели, стоило бы к ним подготовиться: определить цель-максимум (если еще такой нет), заранее составить план действий, продумать первые шаги (например, каких проф.навыков не хватает, в чем нужна практика, возможно, личностные качества какие-то развить для будущей деятельности) и т.д. Затем найти себе наставника: человека в вашей профессиональной области, который является для вас образцом, примером. А лучше нескольких. Встретиться с ними, познакомиться. Объяснить свои стремления и намерения. Уточнить, как быстрее можно было бы достичь своих целей. Узнать, в каких именно организациях вы могли бы лучше этого достичь. Возможно, эти люди могли бы вас порекомендовать конкретным руководителям. И вы,путем переговоров уже через пару месяцев сменили бы работу на ту, что для вас необходима и не тратили бы драгоценное время своей жизни.
Ведь наш труд - это наш вклад в создание общего будущего. Не стоит откладывать этот вклад, ведь есть так много всего, что стоило бы улучшить, так много проблем, которые стоило бы решить, так много людей, которым стоило бы помочь! А время так быстро летит. Людям нужны ваши таланты.
Помните об этом и всё реализуется гораздо быстрее)
И привет от общественного движения "Работа в радость" :-)
