Первое - анализ ситуации.
Второе - прогнозирование развития событий.
Третье - собрать команду по профессиональным и человеческим качествам.
Четвертое - на базе анализа и прогноза выбрать цели и путь развития экономики.
Пятое - систематический контроль и корректировка курса в зависимости от демографии, наличия трудовых ресурсов, целей различных групп населения.
Для этого требуется 3-4 жизни ( лучше 10), огромный аппарат аналитиков, современная база данных, разведка и контрразведка, сильная дипломатия и безграничная преданность соратников.
Плюс работа на будущее, когда результатами Вашего труда в этой жизни вам не удастся
воспользоваться !
Задача в принципе не имеет решения, потому что имеет взаимоисключающие условия !
Конечно, я в курсе всех основных событий политической жизни страны и даже моего города, но не больше. Меня совершенно не интересуют межпартийные тусовки, дебаты, события, но не удивлюсь, если в следующий раз премьер примет участие в балетном или оперном спектакле, почти все остальное он уже освоил.
Не буду перечислять о чём договорились и действуют ли эти договорённости.
Есть факт, что Путин предложил всем сторонам план по урегулированию ситуации на Украине. Не однократно проводились телефонные переговоры и встреча произошла. План был принят полностью, с незначительными изменениями в географии и растояниях в местах сражения. Это и есть победа Путина и она не обсуждается. А вот как будут следовать этим договорённостям-это другой вопрос. Если с 0 часов этот план-договорённости о прекращение огня(хотя бы) начнёт действовать, то в этом случае победит не: Путин, Порошенко, Оланд, Меркель или Обама. От этого выиграет только народ украины, не важно с запада или с востока. Главное смерти прекратятся.
Ну...
Тут нужно определиться в том, о какой стране речь идёт...
Логически, на этот вопрос можно ответить так...
Рабочие из других стран, нужны стране, которая:
- Не может выполнить объём работы, руками своих граждан.
- Не хочет нормально платить за работу своим гражданам.
Так же это нужно такой стране, в которой сами граждане страны не хотят(не могут) работать физически.
- Из-за маленьких зарплат.
- Из-за обмана со стороны работодателей.
- Просто из-за отсутствия работы по месту жительства.
- Из-за принципов (например не хотят работать продавцами импортной продукции).
Нормальной стране, правительство которой развивает свою экономику, Культуру, промышленность, сельское хозяйство, и прочие отрасли, рабочие из других стран не нужны.
Стране, правительство которой заинтересовано в развитии своей страны, в улучшении уровня жизни и доходов своих граждан, рабочие с других стран - не нужны.
Чаще всего (вижу это на примере многих государств) достаточно перестать что-либо менять. Это и будет самым существенным, самым большим и самым желанным изменением.
Представьте себе, что все без исключения политики, экономисты, министры образования и здравоохранения, - все вдруг изменились и перестали своё бесконечное "пора менять, настало время менять". Разве это не прекрасное изменение? Раз уж в хорошую сторону всё равно менять не получается. Прекрасное. Страна будет лучше и светлей, я почти уверена. Перейдя в фазу естественных изменений, а не революционных.
Я великолепно вижу, как быстро многое меняется в школах, в больницах, да и в других местах. К лучшему ли? Ой, сомневаюсь.
Изменение должно заключаться в переходе от радикальных изменений к мягким. :)