Question

Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в стаж, если мать неработающая?

Ситуация, когда женщина уволилась перед отпуском по уходу за ребёнком до достижения им 3-х летнего возраста, или уволилась во время отпуска, или её уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Этот период будет засчитан в страховой стаж согласно законам Украины?

Answer 1

Вышел на вопрос, подразумевая, что он касается российского законодательства и в России периоды ухода за ребенком до достижении полутора лет в пенсионный стаж входят в том числе и неработающим женщинам.

Но вопрос касается законодательства Украины и пришлось посмотреть информацию министерства соц. политики Украины, где есть разъяснения украинского закона

В этом действующем законе, есть разграничения до 2004 года и после. В обоих случаях неработающим женщинам, осуществляющих уход за малолетним ребенком , эти периоды в страховой пенсионный стаж засчитываются, правда за этот период из гос.бюджета должны вноситься взносы.

Так что шансы на то, что период ухода за ребенком войдет в пенсионный стаж – имеется.

Answer 2

Если женщина не работает, то отпуск ей не предоставляется, так как понятие отпуск определено Трудовым кодексом, а вы в трудовых отношениях не состоите.Если женщина сама уволилась перед отпуском по беременности и родам, это весьма странное решение, но ее право. Если женщина уволилась во время такого отпсука это тоже невыгодно и никто так не делает. А вот если предприятие ликвидируется во время отпуска женщины, ее уволить можно с выплатами, установленными законом для увольняемых в связи с ликвидацией.

Answer 3

Если женщина нигде не числиться на работе или она расторгла трудовые отношения с организацией то трудовой стаж уже не идет, а мамы которые на работе числятся и они находятся в отпуске по уходу за ребенком, то трудовой стаж засчитывается.