Путин-то тут причем?!!
Как раз именно при нем и начало налаживаться производство.
Но нелегкое это дело, когда во второй половине восьмидесятых и все девяностые годы интенсивно разрушалось и разворовывалось хозяйство. А экономическую власть захватывали воры-бандюганы, ставшие в последствии "уважаемыми" гражданами, а по сути торгашами-спекулянтами.
Не выгодно было им создавать производство. Это же нужно вкладывать свои денежки в строительство фабрик и заводов, а когда они еще окупятся...
То ли дело, купил за границей товар, да перепродал его втридорога в России. Благо, нефть позволяла это. Навар мгновенный и мороки никакой.
И переломать это в условиях буржуизма чрезвычайно трудно.
Это только Сталин мог перестрелять кого надо и кого не надо, да заставить работать, как надо...
Ни то,ни другое, просто у детей появился лишний предмет,необремените<wbr />льный, правда, но сорок пять минут времени отбирал. Легенды, выдаваемые за действительность, прослушать нетрудно, только, зачем? Пока дети маленькие-они охотно верят в божественные проявления, потом это проходит...
Э..а разве есть какое-то развитие православия? Для начала надо уточнить, что православие давно закончило свое развитие и застыло. Второй момент- есть церковь, вот у нее увеличение количества храмов и расширение бизнеса считать развитием? Ни церковь, ни самом православие никак не развиваются. Наоборот деградируют. В лучшем случае приспосабливаются к текущим условиям.
Не вижу в этом никакой пользы. Обычный паразит на теле общества.
Понятие греха относится к религии, в либерализме, в моем понимании тождественным является нарушение закона. Конечно любой либерал может быть верующим и тогда для него обязательно понимание греха, но это уже частности и к самому либерализму в данном случае нет никакого отношения.
Коллектив - это не случайная стихийная толпа, а организованная группа людей, выполняющая поставленные определенные задачи (например, строительная бригада, театральная труппа, боевой взвод и т.д.), так вот, эти самые задачи и должен ставить лидер (начальник, староста группы, куратор, командир и т.д.), этот лидер будет являться "формальным", то есть официально назначенным или выбранным, иначе - документально утвержденным. Но так как коллектив, также есть и взаимодействие людских характеров, взаимодействие личностей, то внутри его (коллектива) часто появляется "неформальный" лидер, то есть неофициальный, но реально авторитетный, способный повести за собой и лучшим образом организовать работу, мудрые начальники или приближают этих лидеров к себе или избавляются от них.
