Был у меня начальник.Тупой,как пробка,но его самомнение могло бы потягаться с Эверестом.
Он всё знает,всё умеет,и притом лучше всех.
Пришлось мне однажды программировать робот.Программа обещала быть большой и сложной,с кучей переходов.Деталь должны были проверять после сварки тремя способами-магнитами,ультразвуком,а потом рентгеном.Поскольку она устанавливалась на краны немецкой фирмы "Либхерр",кто знает эту фирму-тот подтвердит,что они не привыкли делать брак,а кран-вещь опасная.
То есть спешить с программой было попросту опасно.
У моего шефа было другое мнение.
Согласно ему-мы все были лентяи и хитрецы.
Пишу программу.Появляется шеф,и начинает отчитывать меня за то.что программа ещё не готова.а продукцию гнать нужно.
Я спросил его,знает ли он,куда и кому будет идти деталь.Он знал.Тогда я спросил его,как немцы относятся к браку.Ответ был,конечно-негативно.
Тогда я спросил его,знает ли он,что деталь будет проверяться,"как для авиации",3 проверки на КАЖДУЮ деталь.Он ответил,что знает(а он не знал,по голосу угадывалось).
Потом я спросил его,стоит ли потратить время на ХОРОШУЮ программу один раз,нежели переписывать эту программу десяток раз,попутно исправляя брак,и боясь-не вылезет ли он на контроле у немцев?
Его ответ был-стоит,потому что отвечал за это он сам.Деталь была пробная,и сулила хороший профит в будущем.
Но видится,сказал я ему,Вы можете сделать программу быстрее меня,и качественнее.Потому что Вы-начальник,а начальника назначают таковым потому,что он умнее и трудолюбивее других,не так ли?Так что вот пульт,делайте эту программу Вы,а я пошел к директору,писать заявление на уход.
Потому я что не привык слышать сомнения в моей трудолюбивости и в моих знаниях.(А программировать робот умел лишь я один на всю фирму в 300 человек).
Начальничек развернулся,и улетел по своим делам.Больше он ко мне не лез со своими нравоучениями...да и начальником он пробыл недолго.Запорол пару отгрузок (имено потому что он был умнее и трудолюбивее остальных нас)-и сняли...